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2007.12.20

未来の自分に、メッセージを書いておきませんか。

カテゴリ：カテゴリ未分類

★今日のフォーカスチェンジ♪

未来の自分に、メッセージを書いておきませんか。

私が知っている、ある組織の話です。

（というより、ごく一般的によくある話です）

希望に満ちて、その組織をつくったひとたちがいました。

あれもしたい、これもしたいと、精力的に、
どんどんあたらしいこころみもおこなっていきます。

そのエネルギーに引き寄せられるように、

ところが、１０年、２０年、３０年…。
組織のトップにいるひとたちは、はじめと同じままです。

当然、そのひとたちは、高齢になっています。
はじめのころのようなエネルギーは、もはやありません。

少しずつ、ひとが離れていきます。

「社会がこんな状態だから、参加者が減るんだ」
そのひとたちは、そんなふうに考えます。

たまに、若くて元気なひとが入ってきても、
なぜか、すぐに離れていってしまいます。

「最近の若いひとたちには、まかせられない」
そのひとたちは、そんなふうに思います。

そう、ここまでは、ね。

今日、提案してみたいことは、
「未来の自分に、メッセージを書く」ということです。

あなたのまわりにも、
上記にかかげたようなタイプのひとたちが、

（組織でなくても、家庭などでもあるかもしれません）

あなたはきっと、いまは、
「あんなふうにだけはなりたくない」と
思っているはずです。

でも、考えてもみてください。

あなたが批判的に見ているそのひとたちは、３０年前から、
「参加者が減るのは、社会が悪いせいだ」
「若いものは頼りなくて、まかせられない」
と、思っていたでしょうか？

いいえ、それどころか、そういうケースを見ると、
「社会のせいにしないで、もっと自分たちが動けばいい」
「若いひとを参加させることで、力をつけてもらえばいい」
と、思っていたにちがいないのです。

そう、残念ながら、私たちは、「忘れる」存在なのです。

「自分だけは」と思っていても、
私たちは、９９％、やっぱり忘れてしまうのです。

むしろ、そういう存在なのだと、
認めるところから出発してみませんか？

あなたがまだ、「あんなふうにはならないぞ」と
思っているその姿やパターンを、
未来のあなたにあてて書いて、保管しておくのです。

「○年○月○日に開封する」として、
神棚かどこかに飾っておくのもいいでしょう。

どこかにあずけて、そのときになったら、
送ってもらうようにしてもかまいません。

ちょっと気の早い話かもしれませんが、
未来のあなたにとって、かけがえのないチャンスを、
プレゼントすることになるかもしれませんよ！

－－かめおかゆみこ発行
　　　「今日のフォーカスチェンジ」
第２０４号（２００４年５月２２日発行）より

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