フォーカスチェンジ・フラッシュ

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2008.04.12

他人の視点で、自分を見てみましょう。

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★今日のフォーカスチェンジ♪

他人の視点で、自分を見てみましょう。

自分を責めてしまうタイプのひとって、
ときどき、いますよね。

「私は、要領が悪いし、才能もないから…」
「努力が足りないから、こうなるんだ」
「人の足を引っ張ってしまって、申し訳ない」

そして、「やっぱり、自分はだめだ」と

そういうひとにたいして、私がいつも言うのは、
こんなことばです。

「ねえ、そういうことば、ほかのひとにも言う？」

そう、たとえば…、

「あなたって、要領は悪いし、才能もないのよね」
「努力が足りないのよ」
「人の足を引っ張って、申し訳ないと思わないの？」

いいえ、そういうタイプのひとは、けっして、
他人には、そんな言いかたはしないんです。

むしろ、他人の仕事まで引き受けてしまうくらい、
優しいというか、謙虚な態度をとるのです。

「他人にしないことは、
　自分にもしないようにしようよ。

　自分のことを、
　一番みぢかな他人だと思ってごらんよ」

そう、もしも、他人であれば、

いたわりの言葉ひとつかけないような、
そんなひどいことは、しないはずです。

やった仕事に、すべてケチをつけ、
ことごとくやる気をそぐような、
そんな態度は、とらないはずです。

他人の視点で、自分を見てみましょう。

あなたは、本当によくやっています。

多少のミスは起こすかもしれませんが、
それは、誰でも同じことです。

第一、ほめられるのと、責められるのと、
どちらがやる気になりますか？

あなたの精一杯の努力を認めてあげられるのは、
あなたにとって、一番みぢかな、
そう、あなた自身をおいて、いないのですよ！

もう一度、言います。

他人の視点で、自分を見てみましょう。

なすべきことは、あなたという他人が、
一番輝くことのできることばを見つけることですよ。

そして、自分にたいして、まっすぐに、
励ましといたわりのことばをかけられるひとこそが、
他人にたいしても、
いつわりのない、励ましといたわりのことばを、
あらわすことができるのですよ！

－－かめおかゆみこ発行
　　　「今日のフォーカスチェンジ」
第３１０号（２００４年９月５日発行）より

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