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2024年03月31日
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カテゴリ: 病院








今年度は何かと変化の大きな1年でした





1月から病棟を変わったこともそうですし、可愛がっていた後輩が転職したこともそうですし、来年度からの係長昇進の話もそうでした





新たに役職へ付くこともそうですし、これまで以上に自覚を持って仕事をしなくてはいけないと思っています





最近「とにかく仕組み化」と言う本を読みました




とにかく仕組み化 人の上に立ち続けるための思考法 [ 安藤広大 ]







組織で働くと言うこと、人の上に立つと言うこと、人を育てると言う事に関して初めて考えさせられました






今回の係長昇進レポートで当院の将来の在り方に関してというテーマを考えた時に初めて個人の働き方だけではなく、組織としての在り方について考えるきっかけとなりました











そして新人を迎えるにあたってもマニュアルやルールを作ること、仕事を任せると言う事は仕事の期限と権限を明確にすること、相談事はこちらから深堀するのではなく部下が自分自身で考えられるように一定の距離を保つこと等




今までの私には足りないことだらけです





明日からの12年目ではこの足りない部分を日々一つずつ埋めていくことも大きな目標です






日頃の業務に加えて、これらの目標を一つずつこなしていく






キャリアのステップアップに関しても明日からはより強く意識しながら周囲への信頼度数も高めていこうと思います






明日からの新生活に関しても大きな変化を迎える方もたくさんいると思います





不安も緊張もたくさんあると思いますが、必ず慣れていくので徐々に楽しみややりがいを見つけて行けると良いですね!







明日からの新生活、新たな気持ちで一緒に楽しんでいきましょう





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最終更新日  2024年03月31日 23時25分46秒
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