椋の木

椋の木

Jul 21, 2004
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その組織にいる人間の成長と、その組織にいる人間を守ること。
この二つだ。

自分たちがやりたいことをどういう風にやるのかといった問題は、きっと二の次。


なぜなら、それをやることが大事なのは当たり前だけど、そのために集まってきた人間を切り捨てるのは意味がない。


だからこそ、その二つは譲れないのだと俺は思う。

もっとも、どっちが先かとか、違う考え方の人もいるだろう。

それを否定するつもりはない。


そして、そんな中で彼らを育てたいと思いつつ、人材育成というテーマは大きく、難しい。



しかし、一方で育てるためにいろいろと策を講じることが、自分の成長にダイレクトにつながっていると感じる。


短期間の間に組織にかかわる誰よりも、成長した自信がある。

変な話だが。。。



人を育てるために、というよりも、何を持って成長なのかを考え、自分なりにそれに向かってアプローチするというのが当たり前のことになるからなのだろう。


それが結果として、自分自身の成長を促すことになるんだろうと思う。


アウトプットすることが自分の確認になるように、成長を促そうと思っていることが、自分自身の成長につながる。


人とは、ほんとうに面白いものだろうと思う。

そして、自分がやってる組織の中で、理想論だの、奇麗事だのと言われようとも、それを実現させてやるという、強い思いがあるからこそ、楽しめるし、がんばれるんだろうと思う。


まだまだこれから、ここから。


カリスマ団体に向けて(笑)



まーなんだかんだとあるだろうけど、最終的には、はじめることと続けること。




そこに尽きるんだろうと思う。

試行錯誤。
トライアンドエラー。

いろいろあるけど、もうちょっとがんばってみます。



今日は、椋の木のMTGだったのです。




まーそんな感じでとりあえずこの辺で。。。






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Last updated  Jul 21, 2004 05:57:41 PM
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