2011/10/12
テーマ： きょうは…(1696)
カテゴリ： カテゴリ未分類
個人評価が本日行われた。
他部署に移動してゆく上司の判断だが、評価は考えていたよりは悪くは無かった。
だけどね、これが昇給や昇格に?がるのならばいざ知らず、評価は貰えても何の恩恵も無いポジションに居てはモチベーションの低下は免れない。
さて問題は次なる上司だが正当なる評価が期待できるのかは定かでは無い。
さてと今週末は歓送迎会が決定したのは良いけれど幹事役は今回限りで御遠慮申し上げたい。
さてと夕食も食べたしおやつも食べたから風呂にでも入ってのんびり寝なくちゃ～～。
他部署に移動してゆく上司の判断だが、評価は考えていたよりは悪くは無かった。
だけどね、これが昇給や昇格に?がるのならばいざ知らず、評価は貰えても何の恩恵も無いポジションに居てはモチベーションの低下は免れない。
さて問題は次なる上司だが正当なる評価が期待できるのかは定かでは無い。
さてと今週末は歓送迎会が決定したのは良いけれど幹事役は今回限りで御遠慮申し上げたい。
さてと夕食も食べたしおやつも食べたから風呂にでも入ってのんびり寝なくちゃ～～。
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明日・・そういう評価の面接です。
他界
さん
Re:明日・・そういう評価の面接です。(10/12)
北ちゃん’ｓ
さん
他界さん
＞特にこの評価が何かに関係するわけではないし・・。
一般社員にとってはこの面談の評価も人事評価に繫がるようで目の色が変わってきてますが何も変わらぬ私にとっては一体何の意味があるのやら？？ (2011/10/12 10:28:27 PM)
＞特にこの評価が何かに関係するわけではないし・・。
一般社員にとってはこの面談の評価も人事評価に繫がるようで目の色が変わってきてますが何も変わらぬ私にとっては一体何の意味があるのやら？？ (2011/10/12 10:28:27 PM)
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