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先ず、この問題は科学的におかしいです。水分とビタミンを点滴する行為が、ドーピングに該当するという解釈が科学的には成り立ちません。
法律についてはよく分かりませんが、科学的根拠のないドーピング規定が何らかの法律に守られているのなら、この法律は違憲です。基本的人権の侵害に当たるからです。
選手を労働者と考えれば、労働基準法違反になります。労基署は何らかの行動を起こすべきです。黙って見逃すのは、労基署に問題があります(労基署は厚労省の管轄だから、黙って見過ごすのは得意技でしょうが)。
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