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2017.03.28

高齢になってわかる学歴無関係

カテゴリ：カテゴリ未分類

会社勤めしていていると組織と人脈に支えられていることに気づきにくい。しかし、退職して自身で仕事をするようになると、いかに人脈・組織に支えられていたかが痛いほどわかる。NPOでボランティア的に支援できますと打ち出しても、実際に中小企業から相談されると経験してきた範囲内でのアドバイスしかできないし、なかなか最終判断にいたるような提案までできない人が多い。いろいろ各種の専門家の意見を総合して判断していたことがよくわかるし、現場で各種の現実を感じ取り、上手に報告していてくれた若い人々の力があってようやく仕事ができていたことが解る。
そんな中で、中小企業の課題に的確な課題把握と対策を打てるのは、決まって高卒の優秀者である。大卒はそのような高卒の優秀人材を組織することにたけているが、一人で取り組ませると危なっかしくて見ていられない。
OBの会合があっても、参加者の機微をわきまえて、スピーディーに気配りや目配りしながら対応するのは高卒の人材であることが多い。もちろん中小企業の相談でも安心してお願いできるのはこのような人材である。終身現役でやりたいというような話を聞くと、大いに頑張ってくださいと拍手し応援してしまう。

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