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リチャード1世

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2017.05.23
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カテゴリ: カテゴリ未分類
少子高齢化により、技能や経験の継承が劣化してきている。あれだけの競争力を誇っていた世界のものづくりが量産品は中国に、ハイテク分野は台湾韓国に移行してしまった。しかし、主要な技能分野の部品材料は日本に残り奮戦している。このような流れは、過去先進国と言われた国々が経験してきたことである。そこで、国民性に基づいた部材やサービス産業を伸ばすという得意分野に特化してゆくことが必要になってきている。
今日は、マーケティングのオートメーション化のセミナーに参加した。そこでは、顧客のニーズを瞬時に把握して、時を置かずに提案を重ねて成約に結びつける取り組みが発表され、人手不足のエリアをカバーする取り組みに感心させられた。また、人材の採用でも求人側がイニシアチブをとり、求職者を吸い寄せる方法を転換して、求職者のイニシアチブで求人側が採用候補として名乗り出る発想の転換もプレゼンされ時代の流れを感じさせていただいた。
しかし、技術的に進んだと言っても、このような動きは世界的な流れであり、日本特有の強みにならないのではないか。日本の強みに焦点を絞った産業の強化が必要となるだろう。





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Last updated  2017.05.23 23:49:45
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