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本日は、久々に案件が来ました。前回のお払い箱的な案件があったので、どんな案件かと思いましたが、今回のお客様先はと。「野○総合○究所」何と言う大手会社、これは間違いなく不採用確定。/(^o^)\とは言え、やるべき事はやったので、後は結果を待つのみです。(´・ω・`)
2008年08月28日
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今日も新たに派遣の決まった人が出たので、現在のクラスの人数がまた減る事になりました。元々70人近く居たクラスも現在では30人弱まで減り、その為にチーム再編成をする事になった訳です。私は未だに派遣が決まっておらず、現在も研修生として研修を受けています。ただ、そろそろ派遣が決まってくれないと立場としても色々と辛くなって来てしまうので、急いで出たいのですが、どうしても寮暮らしの人よりは決まりにくくなってしまいます。と言うのも、寮暮らしの人は実家暮らしの人よりも引っ越しが容易だからです。派遣業と言う事も有り、一つの場所で長々と働く事が少ないので、サクサクと地方に飛んで行ける人の方が会社としてもありがたい訳です。私は現在は実家暮らしなので、どうしても決まりづらいと言う訳です。しかし、色々な諸事情により引っ越す訳には行かないので、良い案件が来るまで待つしかなさそうです。(´・ω・`)
2008年08月27日
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今日は、例の社内デモンストレーションを行ないました。残ったメンバーで頑張った結果、辛うじて通過する事が出来ました。しかし、来週にはチーム再編成があり、今のチームは解体になる事が決定しました。その為、今までの成果物は無くなる事になります。(´・ω・`)今週中が最後のチームになりますが、出来るだけ頑張ろうと思います。(´・ω・`)
2008年08月26日
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例によって、今日も退屈な定例会があったのですが、あっさりと終了しました。珍しいな、と思いましたが、せっかくすぐに終わったので、前回グダグタに終了したデモンストレーションの二回目向けて資料作りをしていました。しかし、途中でメインメンバーが二人、明日は別の打ち合わせが入る事になるという緊急事態が発生し、明日への不安が急上昇してしまいました。スケジュール上、今回のデモンストレーションは失敗出来ないのですが、このままではまずい事になりそうです。(´・ω・`)ショボーン
2008年08月25日
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今週ももう終わろうとしているのに、会社での課題が全く進んでいません。この一週間、メンバーが一人欠けていたのもあり、全く進みませんでした。数回ある中の、一回目のレビューすら終わっておらず、期日までに終わりそうもありません。そうなってくると、遅れた原因の報告書作成や講師への報告等を行なう必要が出てきます。それを行なう事自体は良いのですが、その報告相手の講師と言うのが、以前の日記でも挙げた主観ばかりで言う事にも矛盾がある駄目講師なのです。その為、聞いても意味の無い説教を長々と聞かされる事を考えると、憂鬱です。(´・ω・`)
2008年08月22日
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給料日直後に、残金が4万円しか残らないという素敵仕様に涙目の今日この頃、皆様如何お過ごしでしょうか。3ヶ月以内に派遣に出られない場合は、給与が3万円減ります。しかし、この様な話は事前の説明にも書類にも書かれていませんでした。派遣に出れば3万円の手当てがあるとは書いてありましたが、実は研修中の「研修手当て」3万円の名前が変わっただけの様なもの。派遣に出ても、根本的な給与は変わらない素敵仕様。では、派遣に出られなかったら?→そのまま3万円減ります。さすがは真っ黒会社、言っている事とやっている事が全然違うZE☆\(^o^)/
2008年08月21日
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明日は研修内でデモンストレーションを行う事になっています。(現在はネットワークの冗長化を実現させる、という研修)それで、新しい構成を上司役の講師に見てもらう訳ですが、実はその前段階の資料のレビューすらクリアしていないのが現状です。その状態で、果たしてデモンストレーションがクリア出来るのか、非常に妖しい所で、正直不安だったりします。本来なら今日中にレビューを終わらせる予定だったのですが、結局終わらせる事が出来ず、スケジュールに大幅な遅れが出てしまっています。こんな状態で、最終的に終わらせられるのでしょうか。(´・ω・`)
2008年08月19日
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遂に4日間の連休も終わり、今日から仕事が始まってしまいました。更に今日は定例会なので、また聞きたくもない説教を聞かされる事を考えると、ただでさえ低いテンションが余計に低くなります。(´・ω・`)考えても仕方が無いので、激流に身を任せるしかありませんね。(´・ω・`)
2008年08月18日
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以前の記事にも書きましたが、明日からは夏季休業と言う事で夏休みとなっているので、今日が今週最後の日となります。しかし、夏季休業と言っても、私はやる事がたくさんありますので休めませんけどね。さて、明日は当初の予定通りに職安に行ってきます。今の職場が相当カオスなので、働いたら働いた分だけの給与を支給してくれる会社なら何でも良いという感じです。とは言え、安易に選んでしまえば同じような環境に就いてしまう可能性もあります。そのため、今回は以前の失敗の経験を踏まえて、適当に選んでしまわないようにしていきます。
2008年08月13日
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誰もが一度はやりかねない事、乗り過ごしをやらかしてしまいました。(´・ω・`)珍しく座席に座れてまったりしていて、気が付いたらそこは知らない駅でした。まぁ、折角の機会だから少し見て回るとしよう、なんて事をする余裕は無いので、さっさと反対車線に行こうと思ったのですが、違う電車の乗り換えで帰れる事が判りました。私の会社は、様々な都合上で定期券が認められていないので、イチイチ支払っている仕組みです。今回はそれを利用する形で、別の電車から帰る事にしました。しかし、誤算がありました。改札を出て、乗り換え案内の看板を見て唖然…。「お乗り換えは、出口を出て左に進み、二つ目の信号を左です」…って遠いよっ!!おいおい、乗り換えってレベルじゃねぇぞ!(PS3的な意味で)結局、ゆっくり見て回る羽目になりました。たまには良いか。(´・ω・`)
2008年08月12日
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もうすぐ、会社での夏休みと言う事で木曜金曜の二日間はお休み。私は、この間に職安に行く予定ですが、一つ問題があります。というのも、明日は週に一度の「定例会」というものがありまして、この定例会がかなり苦痛なのです。現在、私達新入社員の研修を担当している講師が主観ばかりが前に出て、まったく論理的にモノが言えてない駄目講師で、新入社員内での評判は最低レベル。基本的に、思い付きで文句や説教をしてくるので、聞く側にとってもタメにならずうんざりするばかり。更に、相手に依って言い分がコロコロ変わり、度々矛盾も発生しているし、怒り方・接し方もバラバラで贔屓も酷い、という逆パーフェクトっぷり。確かに、社会人としては能力者なのでしょうが、教育者としては全然駄目ですね。こんな講師に二時間説教をされる事を考えると、今から憂鬱です。明日は覚悟しないといけませんね。(´・ω・`)
2008年08月11日
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今週は、最近ログインしてなかったネットゲームをちょろちょろとプレイしました。最近のネットゲームの更新は早いもので、少し見ない間に随分変わっていました。TW(テイルズウィーバー)「キュア」の仕様が大幅に変わっていました。セーフティエリア内での使用が不可能になり、「問答無用でステータス初期化」だったものが「能力を上昇させるもの以外を初期化」に変更されていました。つまり、「オルランヌの加護」の能力を消したい場合、時間切れまで待つか、同一エリア外のMAPにワープするしかなくなりました。ちなみに、全サーバーの中で、トップクラスの物価は相変わらずでした。WarRock(ウォーロック)ゲームシステムそのものは、これと言って大きな変化はありませんでした。新規MAPの追加、武器の追加程度でした。元がオンラインFPSなので、システムが大幅に変わる訳は無いのですが。(´・ω・)麻雀3【ハンゲーム】麻雀のルールが変わる訳が無いので、特に大きな変化は無し。オンライン麻雀ゲームなんて、バグを取るくらいしかやる事ありませんからね。SUDDEN ATTACK(サドンアタック)いつからかページ内でエラーが発生するようになり、プレイが出来なくなってます。現在でもその現象は直っておらず、未だにプレイ出来ないので変更点は不明です。公式に書いてあるアップデートを見るしかないですね。
2008年08月09日
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会社が黒くて苦労しているのは、昨日に述べましたが、それ以外の苦労として「進歩しない自分」があります。入社当初は全員同じスタートラインなのに、現在では大きな差が出来てしまっています。当然、それまでに学校等で勉強していた内容次第で多少の違いはありますが、明らかに不利だったのに今ではトップクラス、という人も居るので、純粋に自分の勉強不足です。原因は簡単で、要領が悪く、努力が足りないだけ。現在の研修では、要領面でのタイムマネジメントを強化しようと思っていますが、大きく広がってしまった差を縮めるにはまだまだ知識不足。チーム内でも孤立気味で、寂しい思いをしています。まぁ、全部行き当たりばったりの自分が悪いのですけど。(´・ω・`)
2008年08月08日
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同僚のブログに触発されて、久々に更新する事にしました。 四月に入社してから約四ヵ月が経ちましたが、毎日が地獄だったりします。 内定が取れたからと安心しきっていたツケが一気に回って来てしまい、真っ黒な会社に入社してしまいました。 大きな会社でも無いのに、ウィキペディアに載ってしまう程の真っ黒っぷりで、先日も同僚の一人が病院送りになったばかり。 現在は、まだ耐えていますが長く持つ自信は無いです。 転職にしても、あまりすぐに辞めると「すぐに辞める人間」と見られてしまい、職が無くなり逆に辛くなる可能性があるので、タイミングを図っているところです。 (´・ω・`)
2008年08月07日
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