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先日、子ども会活動の保険である子ども会安全共済会の来年度の申請書様式が届きました。ついに、この保険も脱ハンコ!今まで、子ども会育成会長の印鑑が必要でしたが、自署の場合は押印が不要になりました。時々、印鑑を忘れる方がいらっしゃって、また改めて持ってきてもらうこともあったので、これはかなり負担の軽減になります。しかし、気を付けなければならないのが、あくまで自分の署名がある場合です。記名(パソコンやゴム印、他の人が書いたもの)の場合は印鑑が必要ですので、来年度の育成会長さんはなるべく自分で書いてくださいね!
2021.01.28
先日、来年度の当初予算の内示がありまして、なかなか厳しい財政状況であることを改めて感じさせられたところです。最終的に議会の承認を経て決定するのですが、施設管理にしても社会教育事業にしても今年度と比べて消耗品費や委託料などがごっそりと削減されています。コロナ禍の中で、今年度は新型コロナ対策の消耗品を多く購入したのですが、来年度は少ない予算で対策を充実させていかなければなりません。職員も減員となる中で、いかに業務を「縮充」させていくかがカギを握ります。コロナで税収も減るでしょうから、必要な事業を精選して取り組んでいかなければなりません。不安要素は多いですが、社会教育は明るく、ひとづくり、地域づくり、つながりづくりができればいいなと思います。
2021.01.27
先週末は県のジュニア・リーダー研修会の引率でした。研修会では、他のジュニア・リーダークラブの活動事例紹介や人権教育、地域課題に関するディスカッションを行いました。他のジュニア・リーダークラブの活動事例紹介では、子どもたちは今年度の新入会員が30名ほどいたことに驚いていた様子で、どのような広報活動をしているか質問していました。全員で60名の大所帯になっているそうですが、課題として役割意識が持ちづらいという点があるようでした。人権教育の研修では、県の社会教育主事の先生が他己紹介を通して人権の大切さを指導していました。個人的な感想としては、ジュニア・リーダーの中でも特にリーダーを育成することを目的とした研修会なので、もっと難しい内容を取り扱ってほしかったように思います。一方で、地域課題に関するディスカッションはテーマが広すぎて難しそうな様子でした。ワールドカフェ方式でやったのですが、もう少しテーマを絞ってみると議論しやすくなるように感じました。土曜日も定例会があったので、この日に参加してくれたジュニア・リーダーは土日を潰して研修会に参加してくれました。これだけ熱心に学んでくれていることに私も感謝しなければなりません。より質の高い学びを提供していきたいです。
2021.01.20
先週、無事に成人式が終わりました。新型コロナウイルスの影響で中止する自治体が多い中、実施しました。2日前にさらに厳重にという指示があり、急きょ座席を指定したり、緊急事態宣言が出された地域から出席する人へ体調確認の電話をしたりと慌ただしくなりましたが、新成人から「このような中でも実施していただいてありがとうございます」とお礼の言葉をいただき、大人としての自覚と責任を感じてもらえたのではないかと思います。事業を中止にすることは簡単ですが、困難な状況の中で十分な対策を取りながら、学習の機会を保障するという社会教育行政としての役割を果たすことができたと思います。しかし、体力的にも精神的にも疲弊しました。ゆっくりする間もなく、次々と事業が続きますが、来年度の準備と並行して進めていきたいです。
2021.01.17
更新をサボり過ぎてしまいました。元気にやっています。冬休み期間中は数回ジュニア・リーダーの活動に随行した以外は家族とゆっくり過ごしました。仕事の方はというと、いよいよ成人式がやってきます。都会では緊急事態宣言が出そうな雰囲気もあり、私のまちでもいよいよ中止を決断するかと思ったのですが、今のところ実施の方向で準備を進めています。今日は設営に必要なものを準備しました。感染拡大防止を考えると中止や延期を選択した方が良いのでしょうが、中止になった自治体の新成人のツイートを見ているとやはり心が痛みます。と同時に、昔からではありますが、成人式が「同窓会」と化している状況も改めて感じさせられます。成人教育という側面がだいぶ失われており、わざわざ教育行政が執り行わなければならないのか疑問に思う部分もあります。個人的には、七五三のように神社で成人を祝う風習ができても良いのかなと思っています。成人式は実行委員を務める新成人にとってはとても貴重な体験ができますが、その他大勢にどのように教育的要素を提供できるかが成人式のカギを握ります。とにかく、無事に終了するよう、万全な準備を行うだけです…。
2021.01.04
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