うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

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October 7, 2005

★「権限」を与えないで責任だけは負わせる

(3)

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(42160)

カテゴリ：カテゴリ未分類

　　　　それが事を的確にすませる方法だ・・・ナポレオン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　「社長の名言・格言集」鎌田勝著・中経出版

企業アドバイザーをしている会社の経営会議が開催されて、それに出席して皆さんの意見を
経営者とは、管理者にいろんな無理難題を要求するものだ、しかも、「権限を与えずに」だ
具体的方策についてのアドバイスもサポートもなく、部下が動かないのは指導が悪いと指摘
これらを考えると、管理者は、まさに「犠牲者」であり管理者本人にとって大変不幸なことだ

　　★私の会議での意見とは、「管理者よ、強く賢くなれ」と意見と説明をした

　　　「強く賢く」になるには、トップや役員に対して、もっと自分たちの立場とか状況を

　　　「現状はこうです、ここを改善すれば、この線までは行く」この前向きな姿勢が大切だ
　　　自分のあずかっている職場の力なり状況を、もっと正確に知ることが前提で大切なこと
　　　「・・・という条件が整えば」というように、「・・・」を検討・準備で引き受けること

　　★部下に仕事を教えず、何でも一人で抱え込む管理者が増えている

英雄ナポレオンは、「一番忙しい奴に仕事をやらせるのがいい」といっているのです
ナポレオンは、「本当に忙しい人間は、テキパキと判断し、仕事をこなす能力もある」
だから、忙しいから部下の指導ができないという人は、本当に忙しいのでなく能力不足
ただ自分の能力不足を隠すために「忙しがっている」にすぎない、的確な判断と指導力を

　　★忙しい人間ほど役に立つことを知っておこう、仕事をこなす能力かも

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