うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

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October 27, 2009

★みだりに変更する人は自分に自信がない人

テーマ：今日のこと★☆(112053)

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主宰している異業種交流会での話です。最近は部下が悩んでいる激変の時代だからなのか
こんな言葉で「いや～大変なんですよ・・うちの部長は「朝令昼改」なんですよ・・」という
それにしても、「チョウレイチュウカイ・・?」朝令暮改よりも早くクルクル意見が変わる

中国には、「論言汗の如し」という言葉が、トップが一度口にした言葉は汗のようなもので
元には戻せないということです。つまり、武士に二言なしと同じで、責任をとることが肝心
「命令・指示」をその日のうちに変えるなどというのは論外であり部下は迷って苦労する
「朝令昼改」もひどいが、時には言ったその場で変更する「朝令朝改」の人はいないだろうか

　★みだりに変更する人は自分に自信がない人、優柔不断のレッテルを貼られる

シュミレーションをして、最終的に口を出すのである。だから、安易に変更しないことです
部下から信頼を得る第一の要素は、リーダーの自信であると思う、自信のある人を信頼する
常に変更してばかりする上司は、部下は当然迷いが、とても信頼されることにはならない
会社の方針でやむなく変更する際は、会社の方針変更を説明して部下に理解をしてもらうこと

大阪・堂島
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