うまい営業・へたな営業 「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

うまい営業・へたな営業 「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

November 1, 2009
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  教えてくれることは的確で分析力もあり、威厳があって責任感も強い人


理想の上司を求めている人は多い。残念ながら、そんな上司はどこを探してもいるわけない
そんな理想の上司はいないのが現実の世界である。上司からみても、理想の部下はいない
部下のほうだけ欲張るのは、ちょっと図々しいというものだ、まわりをみてもらいたいもの


上司にとって、いい部下や気の合う部下はいるだろう、意固地で扱いづらい部下もいるのだ
上司も人間なのだ、好きも嫌いもあれば得意や不得意もある、ウマの合わない人もいるのだ
上司と部下は、互いにギャップを埋める努力が、「敵」の数だけ上司は苦労をしているもの





   景気動向を読み違えた時、それがなぜか、読み違えないためにどうすればよかったか
   部下を把握できたかったのなら、それはなぜか。どうすれば部下を把握できるだろうか
   いま自分が、上司の立場ならばどういう情報を集め、どのように判断をくだすべきか


上司の悪口ばかりいっていてもはじまらない。プラス思考しなければ人生おもしろくない
上司のミスを冷静に分析をしてみてはどうか。なぜ誤ったのか「能力がない」と片付けない
「どこをどう読み違えたのか」をよく考える。景気動向の読み違ったか部下の把握がダメかを
営業実績というモノサシでは測れない部下もいる。大局観に立ちバランスのいい判断ができる
これは「異なった部下」といえないだろうか。そんなあなたを上司が引き上げてくれるのです


大阪・梅田
阪急百貨店





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Last updated  November 4, 2009 08:23:38 AM
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Comments

通りすがり@ Re:★無感動な人には誰も近寄ってきませんよ・・・(08/23) 浅い人ですね 感動のない人にそんなことを…
通りすがり@ Re:★「君ならどうする・・」絶えず問いかけてみよう。(05/07) 前にそういう上司いたわ 「君ならどうする…
宋休 @ Re:★メモを上手に活用すれば「教材」として使えます。(12/04) 私が普段かいているブログの内容は、殆ど…
岡島大輔@ Re:★「左遷」・その人の生き方と人生を学ぶチャンスです。(09/09) 昨日は、ありがとうございます。 ブログ…

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