うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

ある日突然にこんな辞令を下されたら、あなたはどうしますか、この季節は異動のシーズンだ
私も地方転勤や職場内異動も含めて十数回の「辞令」を貰った、その都度に感慨深いものが
今の時代は不透明で激動の時代に入り、入社した会社で定年を迎えることが難しくなっている



企業の生き残り策としてグループ企業の強化のためには、社内異動や出向は盛んに行なわれる
「出向を命ず」の辞令を貰ったことで、飛ばされた会社に未練タラタラでは前向きではない
それでは出向先の会社に対して失礼でもある、そんな気持ちではまず成功することは出来ない
親会社意識の考え方や出向先を見下すような考え方ではダメ、出向先に足りないものを補足だ



その会社が抱えている問題点を解決することが何より必要なこと、しかし親会社は理解しない
理解のないところに正当な評価はあり得ないもの、時間を掛けても何らかの実績を残そう
本気でその会社に骨を埋める覚悟で改革しよう、自分の力を大いに発揮するチャンスが来たと
自分の知識と経験を生かして知恵として、出向先を改革しましょう、それが生甲斐にもなる