うまい営業・へたな営業 「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

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July 5, 2018
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カテゴリ: カテゴリ未分類
私のコンサルタント経験上では、経営者自身の責任によるもので「経営者自身の希望的観測」だ
つまり、すべての状況や資料を自分に都合よく解釈し勝手に判断する。ワンマン経営者に多い
また、「経営者自身の自信過剰」なども、過去の成功体験(バブル期の体験)抜けられない
また、「同業経営者との対抗上の誤断」メンツ上の問題なども、老舗の企業に多くみられる現象
また、「油断と優柔不断の経営者」気が弱く意志決定に欠けて、裸の王様の経営者でツンボ桟敷
「有能なスタッフを排除する経営者」も失敗、耳の痛い助言より心地よいゴマスリに気持ち移る



   ★・いろんな要素が潜んでいる、今一度問題点や出来事やいろんなことを整理しましょう

      1・「経営者自身の希望的観測」
      2・「経営者自身の自信過剰」

      4・「油断と優柔不断の経営者」
      5・「有能なスタッフを排除する経営者」


このようなことが、経営者の失敗する要因かもしれない。このような落とし穴にはまる前に対策
そのためにも充分な対策を、最近一種の流行なのが「社外スタッフ(アドバイザー)採用」を検討
出来れば1人ではなく複数の社外スタッフを持つこと、複数の助言を注意深く聞くことが肝要です
経営者の情報不足が失敗を招きます。もちろん経営者自ら勉強する姿勢で知識だけではダメです
正しい判断をするための必要情報が大切なこと、コンサルタントやアドバイザーなど社外スタッフ





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Last updated  July 5, 2018 08:03:24 AM
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Comments

通りすがり@ Re:★無感動な人には誰も近寄ってきませんよ・・・(08/23) 浅い人ですね 感動のない人にそんなことを…
通りすがり@ Re:★「君ならどうする・・」絶えず問いかけてみよう。(05/07) 前にそういう上司いたわ 「君ならどうする…
宋休 @ Re:★メモを上手に活用すれば「教材」として使えます。(12/04) 私が普段かいているブログの内容は、殆ど…
岡島大輔@ Re:★「左遷」・その人の生き方と人生を学ぶチャンスです。(09/09) 昨日は、ありがとうございます。 ブログ…

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