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久しぶりの投稿です。以前取引のあった会社の社長が亡くなったと昨晩連絡がありました。二年前まで取引があって大変お世話になったので是非葬儀には出たいのですが、話しを聞くともう密葬は終わったそうです。先月中頃に中国に出張に出てそこで倒れたらしく中国で入院して容態が安定したら日本に帰って再入院するつもりだったらしいのですが先週の土曜日に容態が急変して、中国で密葬をすませたらしいです。私も月一ペースで中国に出張するので人ごとでは無い気がします。亡くなった社長には社員が同行していたので事後の段取りはその社員がしたらしいんですが私はよく一人でも出張するので何かあった時はどうなるのか改めて考えさせられます。常に非常時の備えをしておかないといけないのですね。今度行った時に通訳に非常時のマニュアルを渡さなきゃいけないかなぁ…私ももっと語学力を身に着けないと…
2010.04.23
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思ったより寒い天候でした。28度くらいあるかと思っていましたが3日は15度くらいの事もありました。半袖しか持って行ってなかったので結構寒かったです。だって、あちらの人はまだファーの付いたコート、ジャケットの人が沢山いるんです!広東省では出稼ぎの農民工が里帰りをしたまま春節が過ぎても職場に帰ってこないらしいです。早速取引先に行って打ち合せとクレーム対策。工員の働き振りを見ると、昨年までとは打って変わって働きぶりに変化が…要するに動きが鈍いのです。手の動きが遅いのです。早速総経理に質問。すると、彼も頭を抱えて言いました。「もっと早く手を動かすように指導するとすぐに仕事を辞めてしまうんだ。仕事はあるのに従業員が集まらない。こんな工場には若者は来たがらない」こんな様な話でした。従業員を集めるのに大変苦労しているし、集まった従業員がどうやったら仕事に価値を見出してくれるのか悩んでいる様子でした。過去の日本でもそんな時期があったと思うのですが中国の若者は共産主義の悪いところと物欲主義の悪いところの両方を取り込むのが早いように感じました。それに拍車を掛けているのが政府の無策ですね。町で働いている若者の大半が今の給料では暮らしていけないんです。家賃の問題、勤務時間の問題、社会通念など色々ありますがそれに若者を誘う数々の商品の広告宣伝の嵐…工場では材料が値段が上がるので製品の値段も上がると言われました。工員がすぐ変わる為、品質改善の同じ事の繰り返しに頭を抱えてる上、値上げ?社内でも怒られるし、いっその事、グレてやろうかな…
2010.04.06
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