社労士竹内の本音のところ

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う〜いち

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従業員兼務役員の従業員給与と役員報酬について税理士と見解の相違がありました。

所詮、私は社労士のスタンスですから実態が従業員兼務であるのなら、従業員兼務役員としての手続きをして、万が一の場合には雇用保険の手続きをきちんとしてあげられればそれで良しって思ってます。

決して税理士さんに喧嘩売ってるわけじゃないんですよ。

税理士さんは税理士さんのスタンスで損金参入できるかどうかのジャッジとその対応をしていただければ良いのではないかな・・・よく判らないけどね？

分からないからその程度にしか考えていませんし、それ以上の領域に介入する気はありません。

なんだかそれを気にしているような・・・。

中にはそういう社労士もいるでしょう・・・けど、私そこまでがめつくありませんし、無資格営業はするつもりありません。

そこだけ理解いただいてお話を終えました。

取った、取られたは自分でやった仕事の結果の良し悪しでしょ？

余計な心配までしてしまいました。

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