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2025.09.18

小さな会社の「仕組み化」はなぜやりきれないのか？ [ 小川実 ]

カテゴリ：感銘を受けた本

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小さな会社の「仕組み化」はなぜやりきれないのか？ [ 小川実 ]
アスコム　2024.3.18　4刷　254ページ

会社の人間たちが成長するための仕組みの作り方について書かれた本。

どちらかというと経営層向けの本ではないかと思ったが、
小さなグループを含めて組織と考えれば、中間管理職層にも当てはまる内容かと思う。

もちろん、数字を追いかけることも大事だが、
まずは成長なくして会社の存続はないという考えで、会社に所属している人間を

読んでみて、自分ができることとして、
成長後の姿はこうなるとビジョンを見せてあげ、リアルにイメージできるようにする、
成長できる環境であることを示し、実際に過去の自分より成長していることを見せる、
売れる人、結果を出している人の行動を分解して文字にしてマニュアルに落とす、
一つひとつ達成させながら成功体験を重ねる
ということをイメージして仕事をして、見えるようにしてあげれあいいのかなと思った。

どういう方向に向かえばいいのかと迷ったときの一つのヒントになった本だった。

◆自分の中のひっかかり
・小さな会社がまずつくらねばならないのは、成長の仕組みです。

・小さな会社に必要なのは、まず今いる人をやる気にさせ、辞めずに育ってくれるように
　することです。

・言語化する力は、人が育つ環境をつくり、レバレッジ経営に転換するために必要な資質です

・社員でも売れる確率が上がるようにする簡単な方法は、売れるためにやっている
　社長の行動を分析して、明文化することです

・ビジョンなき数字の追求は厳しい

・ビジョンは腹に落ちるものでなければいけない

・役割を明確にすること

・人事評価制度は人を成長させるもの

・成長後の姿をはっきりさせる

・理想の人材像を因数分解する

・一つひとつクリアしながら成功体験を重ねる

・あなたの仕事は未来を与えること