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▲スタッフブログを続けても効果がない方の理由
↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ
おはようございます。
菊原です。
今日は朝から雨です。
午前中は仕事です。
しっかり予定通り進めたいと思います。
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~スタッフブログを続けても効果がない方の理由~
定期的に研修をさせて頂いている社長は社員に
“ スタッフブログ ”
というものをさせている。
1年以上続けているが
「ほぼ効果がない」
という。
週に3回程度は必ず更新している。
写真も取り入れ見やすくも工夫した。
しかし、お客様からほぼ反響がないというのだ。
その後、パソコンでそのブログを見てみた。
確かにいろいろと工夫している感じ。
写真も多く興味はひかれる。
しかし、見てすぐに
《これでは反響がないだろうな》
と気がついた。
このブログを読んで頂いている方は
“ 何が足りないのか ?”
が予想着くかもしれない。
理由はズバリ
“ スタッフの人間性が出ていない ”
から。
さらには
“ やらされ感 ”
が強く出てしまっている。
いかにも
“ 社長の命令でやっています ”
という感じなのだ。
これでは続けてもあまり意味はない。
やはり自ら
《この情報をお客様に伝えたい》
と思って発信したほうがいいし、人間性も伝える必要がある。
スタッフブログも営業レター同様、こういった部分を意識してください。
※今日の内容はいかがでしたか?もしよろしければお友達に転送ください
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