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2007.06.03

スパムメールと環境型セクハラ

カテゴリ：政策全般

２年ほど前にセクハラ等に関する話題を取り上げたブログを書いていた影響で、そちら経由でいまだに相談メールが来ることがあります。

で、ここ数ヶ月はセクハラに関する相談メールはいただいていなかったのですが、昨日今日と立て続けに８通の相談メールが来たのでちょっと驚きました。

しかも内容が全て同じです。

当たり障りなく内容を書くと

「会社のメルアドで受信するスパムメール（男性向け風俗もの）が環境型セクハラに該当すると言うのは本当ですか？本当なら裁判でお金が取れるのですか？」

というものです。

みのも○た氏がそーいった事を朝ズバで言ったのかしら？
とでも思いたいような反響の多さです（たった８通ですが）。

で、今日になって某ニュース系ブログを読んでいたらその原因が分かりました。

■ ITメディア記事

詳細は上記リンク先を読んでいただければ分かりますが、記事では労働局に裏をとったということで、以下のように書かれています。

「性的なスパムメールは、男女雇用機会均等法上で事業主が防止を義務づけられている『性的な言動』に当たり、受信を防止せずに放置した場合は「環境型セクハラ」とされる可能性が高いという。」

このことから、記事では「スパムを放置した会社は損害賠償責任うんぬん」などと書かれていたりするので、これを読んだ一部の女性が「そっか、会社をセクハラで訴えればお金を取れるのかもしれないのね！」と短絡的に考えてしまったようです。

記事では「可能性がある」と書かれているだけですし、こういった環境型のセクハラ問題は個々のケースによって判定もまちまちです。ですので現時点では、私にはこれが直ちに環境型セクハラに該当すると結論づけることは出来ません。
（記事でも結論は出していません。）

ただ、セクハラになろうとならなかろうと、スパムメール対策は会社側で行うべき措置だと思います。

■スパム対策参考サイト
http://k2net.hakuba.jp/rgrey/

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