2023.10.16
テーマ： 短歌(1718)
カテゴリ： 素晴らしいこと
♪ 艱難に耐えきし人の百寿なる軌跡定かに飛ぶグライダー
コロナ禍を経て「弧食」が進み、社員食堂の必要性が薄らいでいるらしい。密を避けるために利用率が下がり、企業の負担になったことなども背景にある。
１０年前に比べると千施設余りが閉鎖したという。
そんな中で、健康を考える食育や、社員同士の交流の場として活用する動きも出ているらしい。
河合電器製作所（名古屋市）の子会社テクノヒーター（愛知県瀬戸市）の社員食堂
ある日の日替わりメニューは、ビーフストロガノフと焼きたてパン、サラダ、デザート。社員の半数にあたる５０人ほどが社食を利用している。
日本ガイシ（名古屋市）は、本社の喫茶スペースをカフェに改装。
創業１００周年を迎えた１９年のこと。昼はカフェで、夜はソムリエが常駐し、ビールなどアルコール飲料を出すパブに変わる。
広報担当者は「部門や世代を超えた交流を求め、社員同士の懇親を深める場としての充実を目指した」。
ユニークなのは、日本特殊陶業の小牧工場（愛知県小牧市）の自販機。
月１回の社内イベントの時、「 社長のおごり自販機
」に変わる。
名前の通り飲料代は社長持ちだが、 従業員２人がそろって専用のＩＣカードを自販機にかざさないとジュースが出てこない 仕組みになっている。
社員は「部門の垣根を越え、横の連携が強まった。」
味の素グループには至れり尽くせりの社員食堂がある。
◆味の素グループが目指しているのは、「味の素グループで働いていると、自然と健康になる会社」。
2018年10月にオープンしたのが味の素グループ従業員専用のウェブサイト「My Health」がある。
一人ひとりの健康診断の結果や生活習慣データを、労働時間や有給取得日数などの就労データと合わせて、総合的に確認が可能です。健康状態を可視化することで、個人の健康状態やパフォーマンスの変化に事前に気づくことができるという仕組みになっている。
◆有名食材宅配会社とのコラボで「日本一野菜の美味しい社内カフェ」を目指す社員食堂。
ルネサス エレクトロニクス株式会社は、東京都江東区豊洲への移転に伴い、社員食堂もリニューアル。
国産有機野菜をつかった素材の味が楽しめるメニューを食べることのできる「日本一野菜のおいしい社内カフェ」をテーマに掲げた「ヘルシー社食」を実現。
プライム企業の約1/3が社員食堂を設置していることをみても、様々な面でプラス効果をもたらすことは間違いないこと。●社員食堂はユニークな福利厚生 ●社員食堂はコミュニケーションの場 ●社員食堂は健康維持の場 として大企業だけでなく中小企業もその重要性を考え始めている。
ただ、設けただけでは意味がない。会社全体が風通しが良く、労使関係がまっとうでない限り効果は半減するでしょう。経営者の資質と人心掌握の心得がないかぎり、絵に描いた餅で終わるだけだ。
１０年前に比べると千施設余りが閉鎖したという。
そんな中で、健康を考える食育や、社員同士の交流の場として活用する動きも出ているらしい。
河合電器製作所（名古屋市）の子会社テクノヒーター（愛知県瀬戸市）の社員食堂
日本ガイシ（名古屋市）は、本社の喫茶スペースをカフェに改装。
創業１００周年を迎えた１９年のこと。昼はカフェで、夜はソムリエが常駐し、ビールなどアルコール飲料を出すパブに変わる。広報担当者は「部門や世代を超えた交流を求め、社員同士の懇親を深める場としての充実を目指した」。
ユニークなのは、日本特殊陶業の小牧工場（愛知県小牧市）の自販機。
月１回の社内イベントの時、「 社長のおごり自販機
」に変わる。名前の通り飲料代は社長持ちだが、 従業員２人がそろって専用のＩＣカードを自販機にかざさないとジュースが出てこない 仕組みになっている。
社員は「部門の垣根を越え、横の連携が強まった。」
味の素グループには至れり尽くせりの社員食堂がある。
◆味の素グループが目指しているのは、「味の素グループで働いていると、自然と健康になる会社」。
2018年10月にオープンしたのが味の素グループ従業員専用のウェブサイト「My Health」がある。一人ひとりの健康診断の結果や生活習慣データを、労働時間や有給取得日数などの就労データと合わせて、総合的に確認が可能です。健康状態を可視化することで、個人の健康状態やパフォーマンスの変化に事前に気づくことができるという仕組みになっている。
◆有名食材宅配会社とのコラボで「日本一野菜の美味しい社内カフェ」を目指す社員食堂。
ルネサス エレクトロニクス株式会社は、東京都江東区豊洲への移転に伴い、社員食堂もリニューアル。
国産有機野菜をつかった素材の味が楽しめるメニューを食べることのできる「日本一野菜のおいしい社内カフェ」をテーマに掲げた「ヘルシー社食」を実現。
プライム企業の約1/3が社員食堂を設置していることをみても、様々な面でプラス効果をもたらすことは間違いないこと。●社員食堂はユニークな福利厚生 ●社員食堂はコミュニケーションの場 ●社員食堂は健康維持の場 として大企業だけでなく中小企業もその重要性を考え始めている。
ただ、設けただけでは意味がない。会社全体が風通しが良く、労使関係がまっとうでない限り効果は半減するでしょう。経営者の資質と人心掌握の心得がないかぎり、絵に描いた餅で終わるだけだ。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[素晴らしいこと] カテゴリの最新記事
-
〇☆〇楽天が日本語特化型AIを開発 2025.11.13
-
〇☆〇アトピー経験者は、自然農法に関心が… 2025.10.20
-
〇☆〇「不耕起、無施肥、無農薬」の米作り… 2025.10.15
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
PR
sunkyu
日本の四季と日本語の美しさ、面白さ、不可思議さ、多様性はとても奥が深い。日々感じたことを「風におよぎ 水にあそぶ」の心持ちで短歌と共に綴っています。 本業は染色作家
カレンダー
キーワードサーチ
▼キーワード検索
サイド自由欄
◆２００６年５月８日よりスタートした「日歌」が千首を超えたのを機に、「游歌」とタイトルを変えて、２００９年２月中旬より再スタートしました。
◆２０１１年１月２日からは、楽歌「ＴＮＫ３１」と改題しました。
◆２０１４年１０月２３日から「一日一首」と改題しました。
◆２０１６年５月８日より「気まぐれ短歌」と改題しました。
◆２０１７年10月10日より つれずれにつづる「みそひともじ」と心のさんぽに改題しました。
◆2019年６月６日より 「歌とこころと心のさんぽ」に改題しました。
★ 「ジグソーパズル」 自作短歌百選（２００６年５月～２００９年２月）
「アーカイブ」
◎ Ⅰ 短歌
◎ Ⅱ 知っていて損はない話 健康と生活編
◎ Ⅲ 興味深いこと
◎ Ⅳ 興味深いこと パート２
◎ Ⅴ 自然界 地球 異常気象など
◆２０１１年１月２日からは、楽歌「ＴＮＫ３１」と改題しました。
◆２０１４年１０月２３日から「一日一首」と改題しました。
◆２０１６年５月８日より「気まぐれ短歌」と改題しました。
◆２０１７年10月10日より つれずれにつづる「みそひともじ」と心のさんぽに改題しました。
◆2019年６月６日より 「歌とこころと心のさんぽ」に改題しました。
★ 「ジグソーパズル」 自作短歌百選（２００６年５月～２００９年２月）
「アーカイブ」
◎ Ⅰ 短歌
◎ Ⅱ 知っていて損はない話 健康と生活編
◎ Ⅲ 興味深いこと
◎ Ⅳ 興味深いこと パート２
◎ Ⅴ 自然界 地球 異常気象など
コメント新着
© Rakuten Group, Inc.
