言語聴覚士、勉強中！

買って正解でした。


・リハビリテーションにおける業務管理・教育・労務管理・実習・リスクマネジメントなど、幅広い内容が掲載されている。

・これを入門書として、深めたい場合は、更に専門書などを読めばよいと思われる。

・リーダについて、 「スタッフが大切にされいきいきと働いてこそ、マンパワーを十二分に効果発揮することができる。そのような職場には人が集まりやすい。スタッフに支えられて自分（リーダ）があることを肝に銘じる。リーダにとって、スタッフは大切な宝物である。」 ➡共観した。

・リハ部門内でのストレス対策について、厚生労働省のサイトの案内もあり、参考になった。

・学術活動への参加が、具体的に何に効果があるのか、何を目的に行うかがわかり、考えの整理ができた。

・これからの臨床実習指導方法は、参考になった。

・ラダーの考え方は示されていたが、具体的な項目の内容も記載があればよかった。

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リハビリテーション管理・運営実践ガイドブック [ 金谷さとみ ] ​