ナット屋3代目の想い

昨日60歳の誕生日を迎え、定年となった社員について

継続雇用を希望しているので、条件面の細かな話し合い

をしました。とても、提案もどんどん出してくる前向きな

社員なのですが、お金は少しでも欲しい、土曜・祭日出勤は

休みたいなど主張してきました。会社側にできることと、本人

にも努力してもらわねばならない所をストイックに処理していく

わけですが、何だか継続雇用されるのは、当たり前の姿勢には

少し寂しさを感じました。後は、一生懸命に仕事をしてもらえれば

と切に願います。ある会社の社長さんの講演を聴いたことがあるの

ですが、そこの会社は、定年者には高級ホテルのチェペルで慰労会を

開いてあげるらしいです。社長の懐の深さと社員の質には、関係が

あるのでしょうか？悩みます。