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2008/05/16
カテゴリ： 会長日記
朝が、さわやかな今日この頃、活力ある朝礼が、会社の雰囲気を変えてくれる。
企業の存亡を左右するのは、あくまで人です。
人が変わり、人が成長することにより、企業も発展する。
今朝の「職場の教養」が、まさに自分の殻を破るがテーマになっていた。
理想を実現するため、日々努力する人がいます。
逆に、いつしか自らの目標をあきらめてしまう人もいます。
両者では何が違うのでしょう。
それは、これまでにこびりついた自分の殻を打ち破れるか否かです。
人は無意識に自分の能力の限界を作ります。
目標をあきらめてしまう人の多くが、過去の成功体験に執着したり、今のままでよいと思って、新たな挑戦ができないケースが多いようです。
だからこそ、人生の壁に遭遇したときには、これまでの自分の生き様を見直してみる絶好のチャンスと捉え、状況打開のための新しい工夫が必要です。
☆できない言い訳をせず、どうしたらやれるかを考える。
☆周囲に知恵を借り、意見をもらう。
☆日頃から意識して、情報を整理しておく。
☆理想を掲げた日のことを、忘れない。
☆目標達成まで一貫して改善・向上を繰り返す。
以上の５点が大切です。
「必ず達成する」という強い信念は、持てる力を何倍にもします。
いかなる状況下にあっても対応できる柔軟性と、意思を持って、邁進していきたいものです。
合掌
企業の存亡を左右するのは、あくまで人です。
人が変わり、人が成長することにより、企業も発展する。
今朝の「職場の教養」が、まさに自分の殻を破るがテーマになっていた。
理想を実現するため、日々努力する人がいます。
逆に、いつしか自らの目標をあきらめてしまう人もいます。
両者では何が違うのでしょう。
それは、これまでにこびりついた自分の殻を打ち破れるか否かです。
人は無意識に自分の能力の限界を作ります。
目標をあきらめてしまう人の多くが、過去の成功体験に執着したり、今のままでよいと思って、新たな挑戦ができないケースが多いようです。
だからこそ、人生の壁に遭遇したときには、これまでの自分の生き様を見直してみる絶好のチャンスと捉え、状況打開のための新しい工夫が必要です。
☆できない言い訳をせず、どうしたらやれるかを考える。
☆周囲に知恵を借り、意見をもらう。
☆日頃から意識して、情報を整理しておく。
☆理想を掲げた日のことを、忘れない。
☆目標達成まで一貫して改善・向上を繰り返す。
以上の５点が大切です。
「必ず達成する」という強い信念は、持てる力を何倍にもします。
いかなる状況下にあっても対応できる柔軟性と、意思を持って、邁進していきたいものです。
合掌
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