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2012/10/22
カテゴリ： 会長日記
今朝の合同朝礼のフィソフィの紐解きは、「ベクトルを合わせる」であった。
人間には、それぞれ様々な考え方があります。
もし社員一人ひとりが、バラバラな考え方に従って行動しだしたらどうなるでしょうか。
それぞれの人の力の方向（ベクトル）が揃わなければ、力は分散してしまい、会社全体としての力にはなりません。
このことは、野球やサッカーなどの団体競技を見ればよくわかります。
全員が勝利に向かって心を一つにしているチームと、各人が「個人タイトル」という目標にしか向いていないチームとでは、力の差は歴然としています。
全員の力が、同じ方向に結集した時、何倍もの力となって驚くような成果を生み出します。１＋１が５にも１０にもなるのです。
ここではベクトルの意味を、組織として方向性の揃った人的パワーと捉えていますが、果たして、そのベクトルを揃えるために、どうすれば、それが可能になるのでしょう。
私たちが、普段何気なく使う「コミュニケーション」という言葉ですが、少し理屈っぽくなりますが、コミュニケーションとは「意味と意識の両方を伝えること」になります。
「みんなが、豊かで幸せになる会社にしよう」とか、「楽しく仕事のできる会社にしよう」とかいった意識の問題は、部下から信頼されたリーダーでなければ、共鳴し賛同してもらうことはできません。
また、意識が伝わっているかどうかをみるのは、結果がそうなったかどうかです。
信じて実践したことは、それなりの結果が出てきます。
意味として理解しても、現実にそうならないのは、意識では信じていないということです。
会社が、自分の思い通りになっているかどうか？
自分の伝えたことが、実践できるほど信じてもらえているかどうか。
人は、意識で信じることができれば、必ず動くということです。
草閑人 ～お茶花～
お茶花が咲き始めました。椿科です。
庭の椿木9本が蕾を膨らませて開花の準備をしています。
合掌
人間には、それぞれ様々な考え方があります。
もし社員一人ひとりが、バラバラな考え方に従って行動しだしたらどうなるでしょうか。
それぞれの人の力の方向（ベクトル）が揃わなければ、力は分散してしまい、会社全体としての力にはなりません。
このことは、野球やサッカーなどの団体競技を見ればよくわかります。
全員が勝利に向かって心を一つにしているチームと、各人が「個人タイトル」という目標にしか向いていないチームとでは、力の差は歴然としています。
全員の力が、同じ方向に結集した時、何倍もの力となって驚くような成果を生み出します。１＋１が５にも１０にもなるのです。
ここではベクトルの意味を、組織として方向性の揃った人的パワーと捉えていますが、果たして、そのベクトルを揃えるために、どうすれば、それが可能になるのでしょう。
私たちが、普段何気なく使う「コミュニケーション」という言葉ですが、少し理屈っぽくなりますが、コミュニケーションとは「意味と意識の両方を伝えること」になります。
「みんなが、豊かで幸せになる会社にしよう」とか、「楽しく仕事のできる会社にしよう」とかいった意識の問題は、部下から信頼されたリーダーでなければ、共鳴し賛同してもらうことはできません。
また、意識が伝わっているかどうかをみるのは、結果がそうなったかどうかです。
信じて実践したことは、それなりの結果が出てきます。
意味として理解しても、現実にそうならないのは、意識では信じていないということです。
会社が、自分の思い通りになっているかどうか？
自分の伝えたことが、実践できるほど信じてもらえているかどうか。
人は、意識で信じることができれば、必ず動くということです。
草閑人 ～お茶花～
お茶花が咲き始めました。椿科です。
庭の椿木9本が蕾を膨らませて開花の準備をしています。
合掌
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