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2013/01/12
カテゴリ： 会長日記
一年に一度、その年のスタートとなる、大変重要な全員参加の経営方針発表会です。
しかし、日本人は帰属意識の薄い国民のようで、全員参加といえば、少なからず抵抗がある。
会社に帰属するとか、国に帰属すると言われるだけで抵抗があり、それよりも家族に帰属することすら許せないので、我が子を殺したり、親を殺めたりする世の中である。
若者の間では 「自分は、国にも、会社にも、家族にも帰属することはない。個人の自由を理由に、どこにも、絶対帰属したくない」 と思っている節がある。
「全員参加の経営」と言われるアメーバ経営を導入した頃、「なぜ、全員参加を強制されるのですか？ 個人の自由は、保証されないのですか？」といった話もあったように聞く。
さらに、そういう人達は、「国」「会社」「家族」は、お互いの連帯によって、組織を構成し、それなりに規律やルールを決め、集団が成り立っているという意識を、全く持てない。
特に、個人の勝手と自由を誤解し、お互いに連合して責任を負う＝連帯といったことには、極端にそれを敬遠するきらいがある。
私達は、好むと好まざるとに問わず、家族、企業、国家に帰属しています。
そしてアクテックの社員は、アクテック株式会社に集い、お互いの連帯によって、新しい未来を生きていこうとしています。
自分一人では、何もできず、アクテックという集団のもとで連帯を組んで、新しい未来を生きていこうとしているのです。
今日は、各部門の責任者の発表を聞き、アクテックという会社を意識し、集団としての連帯観を意識した一日でした。
合掌
しかし、日本人は帰属意識の薄い国民のようで、全員参加といえば、少なからず抵抗がある。
会社に帰属するとか、国に帰属すると言われるだけで抵抗があり、それよりも家族に帰属することすら許せないので、我が子を殺したり、親を殺めたりする世の中である。
若者の間では 「自分は、国にも、会社にも、家族にも帰属することはない。個人の自由を理由に、どこにも、絶対帰属したくない」 と思っている節がある。
「全員参加の経営」と言われるアメーバ経営を導入した頃、「なぜ、全員参加を強制されるのですか？ 個人の自由は、保証されないのですか？」といった話もあったように聞く。
さらに、そういう人達は、「国」「会社」「家族」は、お互いの連帯によって、組織を構成し、それなりに規律やルールを決め、集団が成り立っているという意識を、全く持てない。
特に、個人の勝手と自由を誤解し、お互いに連合して責任を負う＝連帯といったことには、極端にそれを敬遠するきらいがある。
私達は、好むと好まざるとに問わず、家族、企業、国家に帰属しています。
そしてアクテックの社員は、アクテック株式会社に集い、お互いの連帯によって、新しい未来を生きていこうとしています。
自分一人では、何もできず、アクテックという集団のもとで連帯を組んで、新しい未来を生きていこうとしているのです。
今日は、各部門の責任者の発表を聞き、アクテックという会社を意識し、集団としての連帯観を意識した一日でした。
合掌
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