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2020/12/27
カテゴリ： 会長日記
ごく当たり前のことですが、自分という人間は、この世に一人しかいません。
しかし、その一人しかいない自分が、時と場合によって、何通りもの人間を演じているのです。
私は、会社では社長ですが、孫の前では“ジイジ”です。パートで働いている家庭の主婦は、それこそ、ご主人を仕事に送り出し、子供達の世話、ご近所付き合い、会社の仕事と、一人三役・五役とこなしています。
私がもっと気になるのは、私達が会社等・共同体の中で、生活していると、今度は“場に応じて担う役割と責任”が、複数にわたります。
特に、部門のリーダーは、そのことをしっかり意識して欲しいのです。
部門員からの相談に応じる自分、他部門のリーダーと製造工程での折衝、工場長の指示に対応する自分、懇親会など皆とコミュニケーションを図る場合等、それぞれで全く違うのです。
このようにそれぞれの共同体の中では、それぞれの人が、“自分の役割と責任”に真剣に向き合い、対応しなければなりません。私は、幾多の困難辛苦を経験し、この歳になり、つくづく感じることがあります。
それは、このように一人何役も担うことを認識し、その時に、＜多くの人の支えを意識した時＞、私は、その人が初めて成長するのではないかと思います。
私は、本当に多くの人の支えにより、今日まで仕事を続けることができました。
合掌
しかし、その一人しかいない自分が、時と場合によって、何通りもの人間を演じているのです。
私は、会社では社長ですが、孫の前では“ジイジ”です。パートで働いている家庭の主婦は、それこそ、ご主人を仕事に送り出し、子供達の世話、ご近所付き合い、会社の仕事と、一人三役・五役とこなしています。
私がもっと気になるのは、私達が会社等・共同体の中で、生活していると、今度は“場に応じて担う役割と責任”が、複数にわたります。
特に、部門のリーダーは、そのことをしっかり意識して欲しいのです。
部門員からの相談に応じる自分、他部門のリーダーと製造工程での折衝、工場長の指示に対応する自分、懇親会など皆とコミュニケーションを図る場合等、それぞれで全く違うのです。
このようにそれぞれの共同体の中では、それぞれの人が、“自分の役割と責任”に真剣に向き合い、対応しなければなりません。私は、幾多の困難辛苦を経験し、この歳になり、つくづく感じることがあります。
それは、このように一人何役も担うことを認識し、その時に、＜多くの人の支えを意識した時＞、私は、その人が初めて成長するのではないかと思います。
私は、本当に多くの人の支えにより、今日まで仕事を続けることができました。
合掌
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