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2025/03/07
カテゴリ： 会長日記
成長している会社、良い会社、優良会社とは、一言で言えば、多才な人が集まり、それぞれが自分の思いを実現し、しかもどこかの時点で、それが融合している会社ではないでしょうか。
家庭や職場において、夫婦間や子供達と、会社においては、他者と意見が一致せず、対立してしまった経験は、誰しもあると思います。
どちらもが ＜自分が正しく、相手が間違っている＞ と考え、相手の主張を聞き入れない姿勢でいると、それは、どこまでいっても、折り合いがつかなくなります。
よくあるのは会社の新製品会議などで、AとBのどちらを商品化するかです。
それぞれの担当は互いに自分が勧める品を譲りません。
会議は平行線をたどり、その内に相手商品の批判が始まります。
そんな時に、片方の人が、改めて相手商品を見てみると、 「これも、いいところがありますね！」 と言えば、その一言で、その場の空気が一変し、お互いが、相手の良さも理解するようになります。
穏やかな雰囲気で、お互いが議論している内に、 「これは、両方の良さを活かせば、まったく新しい商品ができるのではないだろうか？」 となる可能性も高くなります。
それぞれに置かれた立場や状況が違う場合、主張が違って当然。
そうすれば、当然互いの良さを活かした商品ということになります。
こちらが耳を傾けるからこそ、相手もこちらの意見に耳を傾けてくれるのです。
「意見が対立するかな？」 と思った時は、いっぱく置いて、真摯に相手の意見を聞く耳を持ちましょう。
合掌
家庭や職場において、夫婦間や子供達と、会社においては、他者と意見が一致せず、対立してしまった経験は、誰しもあると思います。
どちらもが ＜自分が正しく、相手が間違っている＞ と考え、相手の主張を聞き入れない姿勢でいると、それは、どこまでいっても、折り合いがつかなくなります。
よくあるのは会社の新製品会議などで、AとBのどちらを商品化するかです。
それぞれの担当は互いに自分が勧める品を譲りません。
会議は平行線をたどり、その内に相手商品の批判が始まります。
そんな時に、片方の人が、改めて相手商品を見てみると、 「これも、いいところがありますね！」 と言えば、その一言で、その場の空気が一変し、お互いが、相手の良さも理解するようになります。
穏やかな雰囲気で、お互いが議論している内に、 「これは、両方の良さを活かせば、まったく新しい商品ができるのではないだろうか？」 となる可能性も高くなります。
それぞれに置かれた立場や状況が違う場合、主張が違って当然。
そうすれば、当然互いの良さを活かした商品ということになります。
こちらが耳を傾けるからこそ、相手もこちらの意見に耳を傾けてくれるのです。
「意見が対立するかな？」 と思った時は、いっぱく置いて、真摯に相手の意見を聞く耳を持ちましょう。
合掌
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