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2026/02/05
カテゴリ： 会長日記
弊社は、１９９０年から精神障がい者の就労支援をしています。
精神障がい者３名、知的障がい者２名の５名ですが、約３０年間・勤めた精神障がい者が、１月２６日、定年を迎え退職しました。
知的障がい者の２名は、大阪府が経営する近くの大阪府立高等支援学校・２校から、毎年、春・夏に研修に来ますが、その研修生が卒業と共に、弊社に入社したものです。
児童精神科医の古荘純一（ふるしょう・じゅんいち）氏は、疲れを訴えて、外来を受信する子供の疲労要因として、家庭や学校で、空気を読み過ぎてしまうことを挙げています。
自己肯定感が低く、自分を大切に思えないので、空気を読んで、合わせようとするといいます。
古荘氏は、自己肯定感を高める手段として、「成功体験をして、達成感を得ること」「努力をほめられること」の２点を挙げています。
子供の世界に限らず、大人も同様で、その場の雰囲気は、いる人たちの意向や言動から生まれます。中には、職場で上司や同僚に気を使い過ぎて、疲れを感じてしまう人も、いるかもしれません。
相手の意見や考えに耳を傾け、合わせることは仕事を円滑に、進めるうえで大切なことですが、度が過ぎるとストレスとなり、業務にも支障が出てしまいます。
後輩や部下の努力を認めて、言葉に出してほめる、先輩からアドバイスを受けた時には、感謝を伝える等、＜思いを形に表わす＞ことが大切です。
合掌
精神障がい者３名、知的障がい者２名の５名ですが、約３０年間・勤めた精神障がい者が、１月２６日、定年を迎え退職しました。
知的障がい者の２名は、大阪府が経営する近くの大阪府立高等支援学校・２校から、毎年、春・夏に研修に来ますが、その研修生が卒業と共に、弊社に入社したものです。
児童精神科医の古荘純一（ふるしょう・じゅんいち）氏は、疲れを訴えて、外来を受信する子供の疲労要因として、家庭や学校で、空気を読み過ぎてしまうことを挙げています。
自己肯定感が低く、自分を大切に思えないので、空気を読んで、合わせようとするといいます。
古荘氏は、自己肯定感を高める手段として、「成功体験をして、達成感を得ること」「努力をほめられること」の２点を挙げています。
子供の世界に限らず、大人も同様で、その場の雰囲気は、いる人たちの意向や言動から生まれます。中には、職場で上司や同僚に気を使い過ぎて、疲れを感じてしまう人も、いるかもしれません。
相手の意見や考えに耳を傾け、合わせることは仕事を円滑に、進めるうえで大切なことですが、度が過ぎるとストレスとなり、業務にも支障が出てしまいます。
後輩や部下の努力を認めて、言葉に出してほめる、先輩からアドバイスを受けた時には、感謝を伝える等、＜思いを形に表わす＞ことが大切です。
合掌
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