愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2020/02/28
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カテゴリ: 人を育てる











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^-^◆ 日本人の考える力が衰えてきている [1]


「『自分で考えない若手社員が増えている』……だって?
 そんなの冗談だろう……。人間は考える葦だよ……(一_一)」

「……パスカルですか……。( ̄ー ̄)フフフッ……。
 実は今、管理職研修を主催しているんですが……、
 若手社員の育成に関する悩みが続々と出て参りまして………」

「ほう……(゜_゜)管理職が悩んでいるのか?どういうこと?」

「若手社員がこちらから指示するまで、いつまでも待っている。
 ……だとか……、一歩進んで、分からない所を
 聞きにくる姿勢は良いんですけども、全くの丸投げで……、
 少しは自分で考えて来てほしい……といった意見が続出です。
 もう……みんなが言っています。(一_一)」

「なるほどそうか……フム……。
 しかし、その程度の事は以前からあったような気がするぞ。
 何も昨今の若者に限ったことでもないんじゃないか……?」





「……とも言えるとは思いますが……、
 昔は一部の若者に見られた傾向では無かったでしようか?
 昨今は、大半がそんな感じになってしまっている様です……」

「そうなのかなぁ……だとすれば、由々しきことじゃなぁ……」

「逆に若手の方から先輩上司に対して多い不満もあります」

「ほう……どんな……?」

「『この件は教えて貰っていない』というのがダントツですね。
 こんな流れは、何も若手社員に限ったことでも無いようです。
 ビジネスマン全体の『考える力』が、急速に低下してきている
 と言われています……」

「うーん、そうか……。最近少し、気にはなっているんだよな」

「……と言いますと?」





「例えば最近、若手がスマホで即座に答えを出す光景を
 よく見かけるんだが……」

「……(^_^;)……我々も、ややその傾向がありますが……」

「疑問から、即座に模範解答みたいなものに直結していくから、
 ああじゃないか……こうじゃないか……いや待てよ……等と、
 思い巡らすことが極端に少なくなっているんだよな……」

「確かにそうですね……。深く考えなくても良くなっている」

「考える事の積み重ねによって培われていく能力があるんだが、
 それらが弱くなってきてはいないかな……?」

「……そうですね。……言われる事、良く分かります」

「何かの疑問に遭遇した時に人は、四則演算的ステップで
 考えて来たんだ……昔から……」





「えっ? 四則演算って……『加減乗除』のことですか?」

「そう……、しかし『加減乗除』はいかんぞ。
 より良いのは『加乗減除』だな。
 その方が発想力が豊かになる……」

「まず、加えるというのは、
 必要な情報をどんどん集めることですかね。
 それから不要な情報を減じて、残ったエキスで乗ずる、
 ……つまり論を組み立てていった方が合理的でしょう。
 それから、最後に『徐』つまり割り切って決断です……」

「まぁ、そこの所は後で解説してやるとして、
 今、君が話したステップだけでも、
 かなりの脳を使う事になるんだぞ……な」

「……そうですね。確かに……様々な思考をしますからね……」

        <続く>





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 ※ 参考文献 PHP研究所 人材開発企画部部長 的場正晃氏論文



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Last updated  2020/02/28 03:02:10 PM
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