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2008年10月20日

先週、講師をつとめた「相手を動かすプレゼンテーション研修」

集ったのは、製造業の現場で働く皆様です。

普段、人前で話すより、機械やモノを相手に作業をすることの多い方達に、

なぜ「話す技術＝プレゼンテーション能力・開発研修」なのか？

そう思う人もいるかもしれません・・。

でも、考えてみれば、製造現場＝チームで動くことの多い現場。

そこでは、自分ひとりの力では、活動やプロジェクトを進められず、

いかに　メンバーの協力を得るか、メンバーを動かすかが　問われてきます。

つまり、

もっと突っ込んで言えば　「伝える力」「巻き込む力」がとても大事なのです！

冒頭でそのことをお伝えし、皆さんの耳がグワーと開くのを感じつつ、研修スタート！

一見真面目そうで静かに見える方が多かったので、「元気が足りないかしら？」と

気にはなったものの、なんのなんの！

実習が進むにつれ、会場内は　熱い熱気に包まれていきました。

「話すのは苦手」・・としり込みしていた方が、

発表を通して、自信を得て、イキイキとした表情になったり、

「あがり症克服のコツをつかんだ！」と喜んでもらえたり・・。

人間、いくつになっても、正しいやり方で素直な心で取り組めば、必ず

成果が出るんだーー！成長できるんだー！と、こちらまで元気をいただきました。

人が何かに気づく、あるいは、成長する現場に立ち会える喜び！

実は、この研修は　昨年に続いてのリピートでした！

なので、当然「去年以上に、喜んでいただこうじゃないか！」と、

チャレンジ精神に火がついてしまいました。

内容を作り変えての研修だったので、正直、どんな反応が起きるかドキドキでしたが、

結果・・・頂いた参加者の評価は、

うれしさが　膨らんだのでありました。

研修の仕事はライブなので、ものすごーーく人間力が鍛えられる気がします。

今回も、参加者の方から、講義の途中で、鋭い突込みがあり、

それに　少なからず動揺した自分がいました。

そこで発見したのは「自分をスマートに見せようとする弱さ」。

このことこそ、次回への学びにつながります。

ただ知識があって話が流暢な研修コーチ・・ではなく、

私自身のあり方、

大袈裟に言えば、「人間性」をさらけだせ、

皆さんと深いレベルで対話ができ・磨き会える研修を手がけていきたいと

思うのであります。

、

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