o-O-o ....... クリエ.......o-O-o

1，2人のカリスマ施術家が、患者さんを呼び、そのおこぼれを他の施術家が診る。

他の施術家のレベルや意識が低かったら、患者さんは定着しない。

うちの治療院はこの旧式タイプ！！

繁盛店のカリスマ院長が分院出して失敗する例だそうだ。

また、職人気質が高いために「看板なんていらない!!」患者さんは良い仕事をしていたら、口コミで来る！！（私・・・・反省）笑・・・

一人でやる分には問題ないが20人以上もスタッフがいれば、別の話となる。

一人でやる治療院ではなく、多くの施術家や分院を抱える治療院になれば、軌道に乗せるまでのスピードが必要である。

軌道に乗るまでの人件費などが半端じゃない!!

今の現状に満足していたのだが、来年再来年の新店舗開業させるにおいて、今のシステムでは、順調にいかないかもしれないことを危惧する。

組織拡大には興味があったが、資金繰りや収益の効率性にはあまり興味なかった。

新人スタッフが「もったいない！！もったいない！！」といつもつぶやく。（笑）

繁盛接骨院の現状をしているので、言える言葉！！

「患者さん数は今の2倍診れるし、自賠責をもっととらないと！！」

私・・・・・・「へ～～～～すごいね！！」他人ごとのよう（笑）

自賠責とは交通事故の患者さんの事。通常の患者さんの２，３倍以上の報酬があるらしい？？

私は全然興味がなかったが、意識を変えるだけで実行できるし、投資もあまり必要ないので、どんなものかやってみます!!

スタッフたちの給料上がるかもしれません??!!

なるほどネットの広告には交通事故、鞭打ちばかり、接骨院は宣伝している。

私もネットで「鞭打ち」宣伝しよう！！

しかし、私自身の目指す治療院は大学病院のような治療院。何の宣伝も愛想をしなくても、何時間も待っても、症状改善のために、患者さんが来られる施術所。