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読書大好き青ザリガニ
私は朝に読書をすることを趣味としています。自分が勉強になったと感じた「本」を紹介します。みなさんにも読書を通じて、今よりも明るく前向きな日常生活を送っていただけるようなブログを目指しております。
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2025.10.18
テーマ： 読書(9570)
カテゴリ： 読書
安藤先生の「リーダーの仮面」を紹介します。
本の表紙に「いい人になるのは、やめなさい。」という言葉に心を惹かれて思わず購入してしましました。
参考になった記述を紹介します。
①リーダーはルールと目標を設定して、部下との距離を置き、部下に仕事をまかせる。
②リーダーは群れの先頭の鳥になってはいけない。プレイヤーにはなってはいけない。
③集団一人一人の差が縮まりながら全体が伸びていく。これが成長である。
④組織適応能力を含めて「優秀」と評価する。組織適応能力：能力＝１：１
⑤知識は経験と重なることで「本質」になる。だから、部下に経験させる。経験とともにしか、成長はありえない。
以上の他にも共感する部分がたくさんありました。
管理職1年目の方におすすめの1冊です。
本の表紙に「いい人になるのは、やめなさい。」という言葉に心を惹かれて思わず購入してしましました。
参考になった記述を紹介します。
①リーダーはルールと目標を設定して、部下との距離を置き、部下に仕事をまかせる。
②リーダーは群れの先頭の鳥になってはいけない。プレイヤーにはなってはいけない。
③集団一人一人の差が縮まりながら全体が伸びていく。これが成長である。
④組織適応能力を含めて「優秀」と評価する。組織適応能力：能力＝１：１
⑤知識は経験と重なることで「本質」になる。だから、部下に経験させる。経験とともにしか、成長はありえない。
以上の他にも共感する部分がたくさんありました。
管理職1年目の方におすすめの1冊です。
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