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2013.07.30
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カテゴリ: ビジネス・経営




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2013/5/31 日本株投資戦略 ~債券から株式への資金シフト本格化へ/株価反発に備えよう~


澤上篤人が語る!今取るべき投資家の行動 - 2013-06-01


デキるビジネスマン「一流」の習慣とは? 専門家が教える“共通点”

長期の休暇、特に夏休みは自宅や旅先で普段の仕事を見つめ直すよい機会になる。

すると、職場の中にはただ何となく日々を過ごす大多数の中に、
着実に上へ引き上げられる少数派がいることに気付かないだろうか。
業務のこなし方、日常の所作をよく観察してみると、
そこには決定的な差がいくつもあるというのだ。

課長止まりか、役員に出世するか。

その差を作る習慣に着目したのは、コンサルタントで
パンネーションズ・コンサルティング・グループ(東京)社長の安田正氏。
ビジネスコミュニケーションなどの講師としてこれまで計55万人の一般社員、

デキるビジネスマンには多くの共通点があることに気付いた。

例えばメール。

役員クラスになると返信が圧倒的に速く、3分以内に戻してくる人が多いという。
役員ともなれば結論を素早く出すことが求められるため、ポイントの絞り方がうまい。
そのため、メールの内容を素早くまとめられる。

「これが部長クラスになると、空いた時間にまとめて返す習慣の人が多い。
一旦は後回しにして、まとめてこなす手法だ。
平社員には5分考えた揚げ句、結局は返信しなかったという人も見受けられる。
段取りの肝となるスピードを重視しているかどうか、メールの返信をみればすぐに分かる」

安田氏によると、デキる人は数々のよい習慣を持っている。
出社時間は「遅くても始業1時間前」、

カラオケの選曲は「皆が歌える歌」など。
そのほかにもお酒の選び方、休日の過ごし方など、出世した人には多くの共通点がある。
よい習慣はこれから出世の見込みがある、優秀な人材にもみられるという。

 こうした一流と二流、三流を分ける習慣を、安田氏は『一流役員が実践している仕事の哲学』(クロスメディア・パブリッシング)にまとめた。

 よい習慣を持つ人と昔話をすると、共通の得意科目があることを安田氏は発見した。


 国語力は思考力と関係が深い。役員の言語が不明瞭で指示がよく分からなかったら、
 会社はとたんに傾く。国語力は上に立つ物にとって必須の能力といえる」

中高生の頃を振り返って国語が得意だった方は、リーダーの素質ありということ。
さらによい習慣を身に付ければ、出世は約束されたものになる?





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最終更新日  2013.07.30 22:01:28
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