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さて、昨日は、「ジョブ・クラフティング」について学びました。
"仕事を折りなおす"という意味があります。
紙は折り方で色んなものになりますね。鶴や紙ひこーきなど。
多くの人の仕事には役割があって、関わる人間関係もある程度定まっています。
しばらく同じ仕事をしていると、仕事のやりがいや向上心といったものが小さくなっていくことがあると思います。毎日、鶴を折っていると、段々と初めて折れたときの喜びなどが薄れていきますよね。
そんなときに、仕事を捉えなおしてみよう、というのがこの考え方です。
捉えなおし方は大きく3つ
①関わる人間関係を変えてみる。
②仕事の意義を考え直してみる。
③仕事の範囲を広げてみる。
だそうです。
中でも人に自分のことを話したり、相手の話を聞くことは、物事の視野を広げたり、忘れていたことを再確認したり、意味を捉え直すのに最適です。
また、
「life shift」で有名なリンダ・グラットンさんも、人生100年時代を生き抜くために、豊かな人間関係を持っておくことが、必要だと述べています。健康寿命を長さと、豊かな人間関係には、科学的にも相関があるようです。
人間関係を変えるのは、大人には少し大変に思えるかもしれませんが、違和感があるのは最初だけです。
また、無理やり友達になろうとしたり、関係を作ろうとすると、返ってストレスになってしまいますね。
社外の人間関係は、会社のものと大きく違います。
それは、親しくする人を“選べる”ということです。
ご自身の直感や好みで、親しくする人を選んでいいのですね。
週末などに定期的に、職場外の人と交流する機会を持ってみると、いいと思います!^^
では、さようなら!
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