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皆様こんにちは。
今日は12/18の産経新聞の記事からエントリーです。
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<<労働生産性、先進7か国で最低 >>
日本生産性本部の茂木友三郎会長(キッコーマン名誉会長)は18日、東京都内で会見し、2014年度の物価変動の影響を除いた実質の労働生産性が、前年度比1・6%減となったと発表した。減少は09年度以来5年ぶり。物価変動を加味した名目労働生産性は0・9%増の770万円で3年連続の上昇となったが、昨年4月の消費税率引き上げによる物価上昇に対して、 生産性改善が進んでいない状況が明らかになった。
また、経済協力開発機構(OECD)加盟国で比較すると、34カ国中21位。この順位は05年から続き、主要先進7カ国としては最も低い状況だ。茂木会長は、「日本は勤勉な国で、生産性が高いはずと考えられるが、残念な結果だ」と評価した。
さらに、産業別で見ると製造業では米国に対し、7割、非製造業では5割の水準にとどまっている。なかでも飲食・宿泊が26・8%、卸売・小売が42・9%となるなど、サービス産業が依然低水準だ。
茂木会長は「労働人口が減少する日本が国内総生産(GDP)600兆円を達成させるためにも、生産性の向上が必要で、特にサービス産業の改善が求められる」と語った。
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今、日本では「高齢化が進んで人手不足だから、移民を入れろ!」と盛んに言われていますが、この生産性の調査結果はある意味当然だと思えます。
だって、宿泊、飲食、流通、小売りなどのサービス業って、残業当たり前の業種です。私も以前運輸業で働いてましたが、お客様の数、荷物の個数によって左右されるので、仕事が集中したときの忙しさはハンパなかったです。当然、配達するドライバーも昼食はパンやおにぎりなどの簡単なものを10分くらいでかきこんで、休憩もろくに取れないわけです。(一応休憩は45分ひかれるわけですけどね。) もちろん、休憩がないのは私達事務も、おそらく荷物の仕分けをするベースも同じです。
お中元やお歳暮時期だけの短期なら我慢もできようものを、これを何年も続けるなんて体力的にも精神的にもキツイです。 現場からは「人を増やしてくれ」と会社に要望するも、会社はあれこれ理由をつけて増やさないわ、パートも入れないわ、まぁ、キツイ仕事ですから募集かけても応募もなかなかこないわで、悪循環に陥ってるわけです。
。。。2に続く
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