2015年11月14日
テーマ： 就職活動について(159)
カテゴリ： 社会・生活
大学生の就職について、各企業がその選考を開始する時期を今年の
8
月から、来年は
6
月にするということを提案しているそうです。
就職は大学生にとって重要なことですが、大学
4
年生の
6
月から開始するというのはいかにも早すぎるのではないかと思います。
僕が就職活動をしたのは、今から
35
年以上も前のことですから、今と比べるのはどうかと思いますが、僕らの頃の就職解禁日は
10
月
1
日でした。
10
月
1
日といっても、大学
3
年生時の
10
月
1
日ではありませんよ、大学
4
年のときの
10
月
1
日です。
すなわち、学生は
10
月
1
日までに卒業に必要な単位をクリアしておいて、就職活動に臨むわけです。
当時から今と同じように、大学の先輩を頼って事前に企業訪問するような人もいましたが、殆どの場合は
10
月
1
日に希望する企業を訪ねると、その場で面接が行われていました。
あるいは、面接ではなくて、一斉に筆記試験を行う会社もありました。
第
1
希望の会社には
10
月
1
日に行き、
10
月
2
日以降は第
2
希望以下の会社を訪問・・・ということになります。
企業側としては、ちょっと面接しただけで、学生の資質が分かるようなものではありません。
なお、企業によって大学のカラー、つまり学閥というようなものがあり、「どこそこの会社は●●大学系だから、ウチの大学からあそこに入るのは無理そうだ・・・」とかという噂が飛び交っていました。
また、特定の大学の特定のゼミナールからは、毎年入社できるというような暗黙のルールも存在していて、僕らの大学でもの△△教授のゼミで
1
番になれば◆◆銀行に入社できる・・・ということがあったようです。
すなわち、「あの一流大学の、あの有名教授が推薦する学生であれば間違いないだろう・・・」という企業側の思惑は分からないわけではありません。
こういうことはコネ入社というものに分類されるのかもしれませんが、企業の側から言えば、一定の水準の人材を確保することは出来ていたように思います。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[社会・生活] カテゴリの最新記事
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
フリーページ
コメント新着
便利と不自由
New!
誤算丸子さん
🌹新作「北方領土奪… New! 神風スズキさん
桃「さくら」 New! よっけ３さん
今日の散歩 New! やすじぢいさん
猛虎異人伝７４ ジ… New! タイガース非公式サイト2代目さん
🌹新作「北方領土奪… New! 神風スズキさん
桃「さくら」 New! よっけ３さん
今日の散歩 New! やすじぢいさん
猛虎異人伝７４ ジ… New! タイガース非公式サイト2代目さん
© Rakuten Group, Inc.
