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2025年05月03日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
こんにちは、翔太です。

居宅部門では定期的に居宅会議
という、本部と役職があつまり
課題に関して検討したり、仕組
み作りの議論、注意喚起などな
ど含めた話し合いを実施してい
ます。

自ら提案し始めたことなので、
課題や議題も考えてタイミング

ています。

ただ、回を重ねるごとにどうし
てもマンネリ化して、悪い意味
でルーティンになったり、やっ
つけ仕事になったり。

もっともっと有意義なものにし
たいが、時間やケアマネ業務を
言い訳におざなりになったり。

なのでちょっと軌道修正という
か変化と進化が必要だと思いま
す。


はしているが・・・質はどうか
・・。

その辺が仕事にも如実に反映し
ている部分かとも思いつつ 涙

あかん気がするので考えます。





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最終更新日  2025年05月03日 17時30分09秒
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