竹田ランチェスター４５歳からの戦略

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2004.01.08

厚生労働省が若者が就職をしやすくするために、この人は忍耐よく仕事に向いているという認定をするそうだ。

制度のことは詳しく解らないが、もし忍耐力を認定するとしたら、その認定は偽者ではないかと思う。

なぜなら忍耐力があるというのは、やったらやっただけリターンがあることを保証するのならそれは忍耐力があるとは言わない。
リターンがないかもしれないが、努力し続けるこれが忍耐力と思う。
それを他人が見ていて忍耐力があるというだけでないか。
本当に忍耐力があるのであれば、本人はそんなこと認めてほしいなんて思ってないし、考えてもいない。

今の世の中は、やり方やゴールが見えてないにもかかわらず自分自身で目標設定し達成していく人間を求めているのではないか。

まあ学生時代に取った資格ほど当てにならないものはない。

すべてがそうではないが、同じ資格でも専門学校でとった人間と社会に出てからとった人間では、圧倒的に社会に出てから勉強した人間の方が信頼できる。
仕事に応用されているのだ。
いつぞや新卒で資格を持ってきたので、基本的なことを質問したら全くしらない。
試験前は知っていたと言い訳していたが。

社会に出てから、どれだけ勉強し続けることができるかだと思う。
皆さんはどう思われますか。
ということで、社長さん方も勉強しましょう。

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