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気ままに思うことをつらつらと… その日の気持ちに一貫性はないかも
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May 8, 2013
カテゴリ： カテゴリ未分類
連休が明けていよいよ本格的に指導するはずの職場。
二人がダウンしてしまった…。
4月の異動からの緊張なんだろうか…。一人は張り切っていたから緊張の糸が切れたのか。
もう一人は4月に引き続き2度目の体調不良。
立場的に大きく影響の無い人たちだけど、無理をさせたのかなぁ。
厳しすぎ？等々考えることもあったりする。
主任さんに「私たちは倒れられないからね。」と 念を押される。
ま、倒れる様なタイプではないけれど二人とも… とガハハ笑い。
それにしても今後の運営方法について…と 真面目に考える。
ニュアンスが分からない、空気を読むとか臨機応変が苦手な人が増えている…。
「どうすればいいのですか？」
必ず聞かれる。関わりの中で出来る空気で押したり引いたり、言葉を選んだり…。
正解なんて分からないし、マニュアルなんてない。
自己流を見つけないとやっていけない。自分のキャラだからできること、そのポジションだから出来ること。今日の心のありようを図ってさじ加減。
１＋１＝必ず２じゃないからこその仕事なんだけど、そこんところを伝えるのって難しい。
「全部自分でした方がよっぽど早いけどそれじゃぁ育たない。それじゃぁ自分も進歩がない。待つことも、耐えることも認めることも全て勉強なんだよね。これが分かっていても実行できない」
そんなことを悩んでいた先輩の言葉を思い出す。
今こそ私の成長の時なのかもしれない。仕事をきちんと進めつつ、南無南無と進むことができるのだろうか…。
二人がダウンしてしまった…。
4月の異動からの緊張なんだろうか…。一人は張り切っていたから緊張の糸が切れたのか。
もう一人は4月に引き続き2度目の体調不良。
立場的に大きく影響の無い人たちだけど、無理をさせたのかなぁ。
厳しすぎ？等々考えることもあったりする。
主任さんに「私たちは倒れられないからね。」と 念を押される。
ま、倒れる様なタイプではないけれど二人とも… とガハハ笑い。
それにしても今後の運営方法について…と 真面目に考える。
ニュアンスが分からない、空気を読むとか臨機応変が苦手な人が増えている…。
「どうすればいいのですか？」
必ず聞かれる。関わりの中で出来る空気で押したり引いたり、言葉を選んだり…。
正解なんて分からないし、マニュアルなんてない。
自己流を見つけないとやっていけない。自分のキャラだからできること、そのポジションだから出来ること。今日の心のありようを図ってさじ加減。
１＋１＝必ず２じゃないからこその仕事なんだけど、そこんところを伝えるのって難しい。
「全部自分でした方がよっぽど早いけどそれじゃぁ育たない。それじゃぁ自分も進歩がない。待つことも、耐えることも認めることも全て勉強なんだよね。これが分かっていても実行できない」
そんなことを悩んでいた先輩の言葉を思い出す。
今こそ私の成長の時なのかもしれない。仕事をきちんと進めつつ、南無南無と進むことができるのだろうか…。
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