社会保険労務士で開業して成功する法則はあるのか？　　　　　　　　～ここだけの内緒話～

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2011.04.14

扶養加入も協会けんぽは、楽だが、健保組合は、加入させる続柄にもよるが

やっているわけではないが、俺の担当以外の分もあわせると、
そこそこはあり、それぞれ特徴があるので、よく理解しておかなけれ
ばならない。

そんなことで今回は、電話で言っていたことと、実際行った際に
聞いていないことをいわれて違う添付書類まで要求されたことに
腹がたった。

事業主になんて言ったらいいのか、何度もいろいろお願いするのが

嫌ですね。（私がというより会社の担当者が）
あとは私がいまいちいけていない社会保険労務士にみえてしまうとよくない。

まあ信頼関係がすごく深いから契約とかに影響する
わけではないけど、とにかく時間の無駄が多すぎる。
これではマック以下の時給労働になってしまいます。

そんなわけでかなりむかついたのでストレス発散しないと。

しかし健保組合にもあちこちの組合に一部態度があまりよくない
人もなかにはいるのだが、あまりひどいと上の理事に苦情
いってやろうかなという気持ちになりました。

まあそんなことは年金事務所でもいろいろあるし、今日も
謄本いらないと言っていたのに、書類提出してだいぶたってから

仕方ない。私はそういういいかげんな人たちは許せないの
まじめな人間なのです。法務局に行ける暇はほとんどないです。

スタッフに行ってもらいたいのだが、今まで謄本とったこと
ないんだそうで、ちょっとびっくり。勉強かねていい経験に
なればいいかなあとあえて何も教えないで行かせることにしよう。