淘汰の時代をぶっ飛ばせ！

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2008/03/01

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テーマ：ものづくり・人づくり！(601)

カテゴリ：ものづくり！人づくり！

数日前から家族が体調を崩し、早めに帰っていたのでブログを書かずにいた。

家族と言っても、年老いた母の行事？みたいなもなので、あまり心配はしていなかったが、もうそろそろ動けなくなった時のことを考えておく必要があるようだ。

と、柄にもなく感傷に浸っていたら、それを許さないような封書が先日届いた。

ある取引先からだった。

挨拶文に始まり・・・そして・・・。

「このたび諸般の事情により○月○○日限り廃業いたすことになりました。・・・・・いささか唐突ではありますが・・・・」

おいっおいっ、唐突すぎるよ。

２月に突然送ってきた消費税の前取り中間納付書には腹も立ったが、今回の便りには力が抜けてしまった。

塗装関係の仕入先の一つで取引としては少ないが、あまりに唐突なのでやはりショックだった。

私より年上の人だ。

こんな訳があったのか。

この会社は数年前一度潰れそうになったが、支援者が現れ営業譲渡して今日まで続いていた。

今回は力尽きたと言うことか。

廃業という決断は潰すより良いとは思うが、ここで無責任に評論家的に言うことはできない。

しかし、考えてみると我が社と似ている。

私が支援者と言える立場ではないが、営業譲渡を受けて３年が過ぎ今日があるので、とても他人事と思えない。

あまり悲観的に考えるのはよくないが、もう一度褌を締め直して掛からないと、この大変な時代を生き残っていけそうにない。

こんな時は、一人で考えるよりは「三人寄れば文殊の知恵」、人の知恵を借りることだ。

今回のことと順序は逆になったが、先週の勉強会などは知恵を出し合う場として打って付けだと思う。

この淘汰の時代を生き残るための一つの場として、少数精鋭で構わないので盛り上げていければ嬉しい限りだ。

新規開拓をするならば、会社の理念とかそんなことより、何ができるか、ということをもっとお客様に理解してもらわなければ、ということだった。

余りにも単純なことだが、仕事柄を言い訳に「会えば分かってもらえる」とこんな傲慢なことを考えていた。

技術系の仕事をしていると陥り易い誤りだ。

今日、早速会社のホームページの実績！を更新。

改善しなくてならないことも多いが、先ずは一歩を。

この淘汰の時代なんかぶっ飛ばしてやろうじゃありませんかっ！。

それではまた。

勉強会で互いに意見を出し合い知恵を出し合うのは為になるし面白い。しか～～～し、皆もうちょっと人の話を聞けよな（笑）？？？クリックよろしく！