2008/04/15
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今朝出勤すると、驚いたことに社員全員が既に掃除を始めていて、もう終わろうとしていた。

始業時間まで、まだ30分以上あるというのに。

先週のちょっときつめの薬?が効き過ぎたのかもしれないが、嬉しい限りだ。

いつまで続くかは分からないが(笑)・・・これで全て改善するなどとは思わないが、少しでも良い方向に向いて行ければと思う。


私は、これでも社員教育についていろいろと悩むことがある。

中でも意識してやろうとしてもなかなか出来ないのが、『褒めて育てる』ということ。

良いところを見つけて褒める。

良いところは、どこにある?。

一体どこにある?。




零細企業には世間でいう優秀な人材などまずいない。

はっきり言えば『カス』の集まりなのだ。

人材を人財などと勝手に言ってはいけない。

おっと、もちろんその経営者も『カス』と言えよう。

『カス』即ち『凡人』ということだ。


凡人の褒めるところを探して、とにかく褒める。

心にも思っていなくても褒める。

それで相手に通じるものなのか。

子供でも顔を見ていれば感じるはず。

ならば、どうする?。


凡人は逆なことを言えば、けなすところは山ほどある。



その山ほどある欠点を指摘し直してやろうとすることは罪なのか。

否、違う。

直してやろうとしないことの方が罪ではないのか。

凡人は『カス』という硬い殻に覆われたダイヤの原石 かもしれないのだ。


その硬い殻を壊しダイヤの原石を輝かせるのは、褒めるより先に叱ることだろう。



笑いが絶えない明るく楽しい会社にするために・・・。

おまけに褒めるのは人前で、叱る時は二人きりでなんて、額面通りに。


人を叱ることは褒めることよりかなりきつい。

それが、そっくりそのまま自分に跳ね返ってくる。

自分自身に厳しくないと人を叱っても、心にもない褒め言葉同様相手に通じないだろう。

人を叱ることは自分自身を叱ることかもしれない。

整理整頓071229

我が社の玄関(内側)の上に、貼っている大きな文字。

最後の『躾』は、私自身を躾しろ、という意味のようだ。




それではまた。





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最終更新日  2008/04/15 09:34:03 PM
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Re:叱って育てる!『カス』という硬い殻に覆われたダイヤの原石!(04/15)  
おはよう。整理整頓ですね。
美・・ (2008/04/16 07:23:37 AM)

躾・・・  
驚きました。

素晴らしい言葉ですね。

今の人にとって、、一番基本である躾が重要なのですが、
そのことを、こうして堂々と書いておられることに
深い感銘を受けました。

ありがとうございました。

(2008/04/16 06:36:39 PM)

Re:躾・・・(04/15)  
夢見るハリーさん
>驚きました。

>素晴らしい言葉ですね。

>今の人にとって、、一番基本である躾が重要なのですが、
>そのことを、こうして堂々と書いておられることに
>深い感銘を受けました。

>ありがとうございました。
-----

ありがとうございます。

感銘だなんて、お恥ずかしい限りです。

以前から思っていたことではありますが、弱い自分を奮い立たせるために書いたようなものです。



(2008/04/16 07:54:04 PM)

そろそろ、しましょうか?  
たなこ屋  さん
平日らしいですが、そろそろやりましょう?
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