ケンテコのブログ

連鎖退職くるか？

昨日から、私の居る職場のメンバー同士で退職の時期について話題になっていた。具体的な時期について言及している人もいた。ここまでで、クライアントのパワハラ、勤務に対しての本社からの要望等々、従業員としては看過できない出来事が多数発生。現在の勤め先、創業年数はかなり長い。そのせいか、働かせ方が昭和時代のソレ。完全週休二日でもなく、年間休日が約90日しかない。所謂ほぼブラックだ。当然、求職者からは選考段階で蹴られる内容のため応募は一切ない。私がそんな会社に絡めとられたのは昨年6月頃。当時の私は、数社を試用期間満了での離職を繰り返してしまったため、背水の陣であった。やれるかな？って感じだけで。年間休日カレンダーが雇用契約書に記載をした後で出てきた。それを見て「あ、やっちゃったかも」と即座に思った。その反応は的中し、プライベートそっちのけで働く状況になってしまった。色々な職場を経験し、一時経営者もやってたことがある。あまり稼ぎを意識せず、ほどほどにしてやっていこうと考えていたのだが、悪い方向に行ってしまったなぁ。今年から、自主退職でも失業保険の給付が早まる様に変わったので、退職からしばらく無収入という心配も無くなる。流動性高くやっていかないと悪徳経営者の餌食になっちゃいますので、環境が変わっていくといいですね。