2017年03月26日
テーマ： 企業の成長戦略(88)
カテゴリ： 話題
競争力のある事業を「選択」し、経営資源をこの選択した事業に「集中」するという経営手法、あるいは経営理論のことをいう。アメリカで提唱された考え方で、日本でも取り入れられて成果を得た企業もあるが次の指摘もある。
(1)予想外の外部環境の変化に対応できない。
(2)短期的な利益確保に注力しがちで、将来の成長事業の芽を摘みとりかねない。
(3)大規模なリストラを伴うことが多いため、雇用を重視する日本的経営にはなじみにくい。
これら欠点はあるものの、この考え方は企業の経営だけでなく個人の生き方にも応用できる。例えば私の友人は高校時代の3年間を受験すべき3科目に絞り、その科目（選択）以外の授業は内職（集中） ＊ していたという。ある友人は卒業時の寄せ書きに「力だけではだめだテクニックが必要」と書いた。どうも人生真面目に勉強するだけでなくテクニックを駆使して選択・集中をするのが宜しいようだ。
そういう私も数学の受験勉強ではこの考えのお世話になった。それは「解法のテクニック」という学習書との出会いだった。受験数学は200種類くらいのパターンに分けられるから、その解法のテクニックを身につけよ！というものだった。パターンを認識・選択してそれに集中する学習法は有効だったと自覚している。
＊
：授業中に授業とは無関係な、試験科目の勉強すること。
选择和集中
「选择」有竞争 jìngzhēng
力的事业，然后把经营 jīngyíng
资源 zīyuán
「集中」在这个选择的事业里的经营 jīngyíng
手法或叫做经营理论 lǐlùn
。不过也有用在美国被提倡 tíchàng
的想法，在日本被引进后并取得了成果的企业,在下面指出。
(1)不能应对出乎预料 hū yùliào
的外部环境 huánjìng
的变化。
(2)往往容易致力 zhìlì
于确保短期的的利益 lìyì
，很有可能会把将来事业成长的芽摘取掉 yá zhāi qǔ diào
。
(3)因为常常伴随 bànsuí
大规模 guīmó
的产业调整 tiáozhěng
(产业重组），向来重视 zhòngshì
雇佣 gùyōng
的日本经营方式很难适应 shìyìng
。
虽然有这些缺点，但是这个想法不仅仅能应用于企业的经营也能应 yìng
用于个人的生活方式。比如我的朋友高中时代的3年间致力于应该考试的3科目，3科目以外的(选择）科目也作为副业 *
(集中）做着。
另外的高中时代的朋友在毕业时的寄语上(里)写了「只有力量是不行的，技巧 jìqiǎo
也是必不可少的」。实在是人的一生中，不仅仅是认真的学习，还有运用技巧选择和集中会比较好。
那样的我在数学的应试学习的时候，也受到了这个想法的关照。那就是与叫做「解法的技巧 jìqiǎo
」的参考书相遇。因为应试数学被分为200左右种的题型 tí xíng
，还得是掌握那个解法的技巧吧！
题型的认识、选择，再加上集中的学习方法。觉得很有效 yǒuxiào
。
*
:上课中，与上课无关的，考试科目的学习。
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