February 7, 2005
カテゴリ： 今日のこと
わたくしの今している仕事は派遣で、洋菓子製造会社で働いているのですがもう駄目です。
軽く労働基準法違反ですし。
そのため少し前から
『ここには長くは居られない』
と度々送迎担当者に話していました。
その洋菓子製造会社は前々から勝手をしていましたしたので、派遣の会社も痺れをきらしたのでしょう。
『自宅から自分で通えて、時給もよくて、残業もコンスタンスに１，２時間ある会社があるんだけど、どう？』
とすすめてきたのでした。
それにはもちろん賛成したかったのですが、なにぶん
つまりすぐには動けないのです。
前々からちゃんとそれは言っていました。代わりの人間を用意してもらわないと出て行けないと。それから派遣会社からも数人、製造会社に来ていたはずですが一度たりともわたくしの仕事場に新人としてきた覚えはありませんでした。
全員、他のラインにまわされているのです。
『早急に来てほしいって言ってるんだ、全責任は僕が持つから。』
そんな事言われても・・・・
仕事場の仲間達から嫌な顔されるのは目に見えていました。
しかし送迎の担当者の言うことは
・いくら代わりを用意しなくちゃいけないといっても、それは有り得ない。自分で教えるのが面倒なだけで、絶対作業できる人間が居るはず。ラインが止まることはないから安心していい
・もし、居なかったとしてもそれは用意しなかった向こうの責任だから気にしなくていい。実際に新しく入れた派遣の子は全員他のラインに回しているんだから文句は言えないだろう。
・今、この機会を生かすといい具合に戒めになる。
結局、三番目が本音でしょう。
軽く労働基準法違反ですし。
そのため少し前から
『ここには長くは居られない』
と度々送迎担当者に話していました。
その洋菓子製造会社は前々から勝手をしていましたしたので、派遣の会社も痺れをきらしたのでしょう。
『自宅から自分で通えて、時給もよくて、残業もコンスタンスに１，２時間ある会社があるんだけど、どう？』
とすすめてきたのでした。
それにはもちろん賛成したかったのですが、なにぶん
つまりすぐには動けないのです。
前々からちゃんとそれは言っていました。代わりの人間を用意してもらわないと出て行けないと。それから派遣会社からも数人、製造会社に来ていたはずですが一度たりともわたくしの仕事場に新人としてきた覚えはありませんでした。
全員、他のラインにまわされているのです。
『早急に来てほしいって言ってるんだ、全責任は僕が持つから。』
そんな事言われても・・・・
仕事場の仲間達から嫌な顔されるのは目に見えていました。
しかし送迎の担当者の言うことは
・いくら代わりを用意しなくちゃいけないといっても、それは有り得ない。自分で教えるのが面倒なだけで、絶対作業できる人間が居るはず。ラインが止まることはないから安心していい
・もし、居なかったとしてもそれは用意しなかった向こうの責任だから気にしなくていい。実際に新しく入れた派遣の子は全員他のラインに回しているんだから文句は言えないだろう。
・今、この機会を生かすといい具合に戒めになる。
結局、三番目が本音でしょう。
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