レジャーサービス研究所（東京＆上海）

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レジャ研所長

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メキシコ

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僕のチームに新しい仲間が来た。
ピカピカの学卒である。

まっさらな彼女を前に、いざ仕事の説明をしようとすると、
何から説明したらいいのか？よくわかっていない自分がいた。

大変ニッチな仕事ということもある。
彼女の立場に立てば「？？？」がたくさんあるはず。

そのお陰で自分の仕事、やってきたプロジェクトのこと、
その成功と失敗の原因の整理整頓を改めて始めてみた。

しかも、それが業界慣れしていない人にでも理解できるように…。

大変素直で淡々としていながらも実は前向きで…。

そういう良いスタッフを採用できたのはなぜか？と聞かれる。
聞く人は「それが本業だから…」みたいな答えをあてにしているようだが、
現実は違う。

メンバーの中でも、いつも一所懸命でまじめで素直なＮ美さんに
募集から面接採用まで、全てお願いした。

「その人が選ぶなら間違いない」というのが結論である。
そういう優秀な人が一緒に働きたいと思う人を採用すればよい、
と考えていた。

結果はその通りで、
おまけに、その後もＮ美さんがマンツーマンで指導に当たっている。

見ていて微笑ましくも見えてくる。

Ｎ美さんも一任されると、
面接の方法から、採用に関わるものごと。
新人の指導に関わるノウハウを＜砂漠の砂＞が水を吸うように吸収していく。

日頃、コンサルをしていると全てクライアントに受け入れてもるわけではない。

この＜先輩＆後輩＞に惜しみなく指導と支援をしていきたい。

少し前には上海のスタッフの皆さんに圧倒されたが、
どっこい日本も負けてないですよ！
というところを見せてみたい。

年内にはご対面する機会を狙っている（笑）。

近い将来が楽しみである。

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