レジャーサービス研究所（東京＆上海）

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レジャ研所長

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メキシコ

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約１年ぶりに中国人のＡさんにお会いした。
留学中に知り合い、中国の文化や風習など、
色々アドバイス頂いたことがある。

また、彼女の就職について、こちらも色々とアドバイスしたり…。

それでめでたく、現在は日系の航空会社でバリバリ働いている。
毎週のように中国各地と日本を行ったり来たり…の日々の様子。
増え続ける需要に応えるべく、新たな増便を目指して、
各航空会社や空港と交渉と契約の日々。

そんな彼女に将来のビジョンを聞いてみた。

簡単にまとめると、

通訳ができるとか、日本に留学経験がある…などは
もう何も珍しくない。
逆もしかり。

また、航空業界に詳しい…人も世界中にたくさんいる。
キャリア１０－２０年はたくさんいる。
だから、特に○○のスペシャリストになりたい…ということは
考えてない。

けれど、社会人になって３年目になってわかったことは、
やはり３年目の壁がある、ということ。
実際に、何度か退職を検討したことがあった、と。

＜仕事のやり方＞が人によって物凄く差があるということ。

スケジュールの取り方。
メールと電話の活用方法。
クライアントとの付き合い方。
上司や部下、他部署との使い方。

契約の結び方とそのタイミング。
撤退、辞退の仕方。
関係業者さんとの付き合い方…など。

やはり、うまい人は本当にうまい。
どれ一つとっても、本当に奥が深いと思う。
心から尊敬する。
こういう人がいないと、何も始まらない…と実感した。

３年目の壁の向こう側にはこういう奥行きがあったんですね…と。

こういうスキルの凄さに目覚めてから
俄然やる気が出てたところなんです…ということだった。
とても正直な方である。

だから、あえて言うなら、
そういう仕事のスペシャリストになりたい…と。

こういうノウハウをあと３年くらい徹底的に身につけたい。
その後、どんなことをしたいのか？考えようと思っているらしい。

だから今は、＜仕事塾＞の真っ最中なんです…とのこと。

考えてみれば、学校でも学問は教わるものの、
仕事そのものの進め方を教えてもらうわけではない。

そして、就職してもどちらかと言えば専門性を高める方に
おもむきが置かれがちである。

そんな中、仕事の仕方を磨きたい…とは恐れ入った。

そう言われてみて改めて考えてみると、
いわゆる専門家は結構いるし、インターネットのお陰で
本当に探しやすくなった。

しかし、信頼できるパートナーとかメンバーとか業者さんと探すのは
やはり労力がかかる。
そうそういるものではない。

仕事塾は永遠ですね、きっと。
再確認させてもらいました。

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