レジャーサービス研究所（東京＆上海）

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レジャ研所長

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メキシコ

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あるメーカーの方に伺った話によると

「ＭＳＮ」でチャットを立ちあげたまま仕事をしているらしい。

上司の目を盗んでコッソリ…のうちは可愛かった。

見かねてある会社に調査してもらったところ、
オフィスワーカーのチャット時間は一日当たりの平均は１時間を超えたいたらしい。
２００人いれば…２００時間／一日当たり、である。

これにネットサーフィンが加わると…
いくら人件費が安いからといっても、日本との差はあと少し…まで来ているのかもしれない、と。

圧倒的に会社の数、働く人数が違うから、職場のＰＣの台数が多い。
それは当然の話で、
現実は、まだ個人や自宅でＰＣを持っていない人が多い。

だから人によってはオフィスで。
ある人たちはネットバーに通うことになる。

加えて、新聞でもテレビでも雑誌でも収集できる情報が限られているから
ネットにハマる気持ちはわからないでもない。
しかし、そのネットも近々、政府に届出をしていないＨＰやブログは削除されてしまうらしいから、
自由に情報を求める欲求はさらに高くなるのだろう。

そうなると、チャットで生の情報をリアルタイムで交換したい、
という展開なのかもしれない。

「他部署との連絡に便利だから…」と立派な理由だが、
毎日一時間もするくらいなら、
「足を運ぶか電話しなさい」となる。

現場の生産性をあげるのも大事だが、
実はオフィスワーカーの生産性にはもっと膨大な伸びる余裕だらかもしれない。

人間なんて環境でどんどん変わる。

「優秀」という言葉がどんどんサビていく人もいるはず…（涙）。

優秀だった大学生の時みたいに真剣に働いてもらう仕組みを造ることが大事ですね。
学歴だけで採用したんじゃないよ。
その学歴を積み重ねたその勤勉さが欲しいんだ、と。

採用面接の時は、そういう約束を忘れずに！

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