よく読まれている記事一覧 | 「元・高卒陸上自衛官の花道」

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陸上自衛隊に入隊直後、小銃等を授与される儀式のホントの名称は…

※ここからは広告を含みます。どの様な入隊コースであろうと、入隊直後に小銃等を渡される儀式がある。以前に書いたブログ記事でも一度、その儀式のことを紹介したことがあったのだが、【武器授与式】～自衛官になったと思い知らされた行事～この『マンガに見る陸上自衛隊新隊員教育のウソ・ホント』というカテゴリーで参考資料として活用させていただいている「ライジングサン」というコミックに陸上自衛隊自衛官候補生に対し、教育する部隊の区隊長が小銃を授与するシーンがあるのだが、そこには誤りがある。（参考資料　ライジングサン第2巻）上のマンガのシーン、中間付近に『銃授与式』とあるが、これはウソである。ホントは、『武器授与式』という。この違いは何かこの儀式において、授与されるのは小銃だけではないからだ。陸上自衛官は、小銃だけでは戦えない。マンガ：ライジングサンで候補生たちに授与させていたのは89式小銃だが、通常は、この銃剣を８９式小銃の銃口に装着させた状態で授与する。小銃と銃剣は、合わせて『武器』であるので、『武器授与式』として儀式を行う。陸上自衛隊の戦闘においては、「戦闘の決をつけるのは突撃による」と、教範に書いてある。つまり、突撃する際は、小銃の銃口に銃剣を着剣（ちゃっけん）して突撃し近接戦闘を行い、状況に応じては、銃剣刺突をして敵にとどめを刺すという必要があるのだ。小銃と銃剣は一体の物であって、銃剣はオマケではない。通常、小銃や銃剣、防護マスクなど武器等の保管は、隊員間では「武器庫」と呼んでいる専用の『倉庫』があって厳重に管理、保管されている。その『倉庫』の中で、小銃とその小銃の銃剣は、一緒に同じ場所に保管することになっている。小銃にも銃剣にも固有番号があって、一人の隊員に授与される小銃と銃剣の番号は管理する書類に記録されているほど、厳重に管理されているほどだ。数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。

2024.07.16

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寒い冬の日の、74式戦車のエンジンのかけ方のコツ

※ここからは広告を含みます。「バーナースイッチよし！エンジン始動！」エンジン始動スイッチを押すとボッ、ボッ、ボ…と真っ白い煙を吐きながら、ゆっくり回りだし数秒後ギュイーンと1000回転を越える回転数まで上昇する北海道の12月には、雪が降りだして、気温もグッと下がる。冬の最初の仕事は、戦車の駐車場の除雪作業から始まる。全ては、いつ有事となっても積載物を積んで迅速に行動できるようにするためだ。戦車を覆っている巨大カバーに積もってる雪や大型トラックに積もってる雪も取り除く。次に、冷えきっている戦車のエンジンをかけて、車両点検するわけだか、いくつかのコツがあるので紹介してみよう。・車体には霜が張り付いていたり、雪が溶けて滑りやすいので、両手でどこかを掴み、どちらかの足で踏ん張って、砲塔後部のエンジン室の上に上がる。・燃料とエンジンオイルの点検ゲージで十分な量があるか確める。気温が低いとオイルはべったり粘力が増していて、この状態を「オイルが硬い」という。・車体全面の操縦席に入って、電源パネルのメインスイッチを入れる。ここで、始めのタイトルに出てきたバーナースイッチを使う。バーナースイッチを押し続けると、スイッチランプの内部の電熱線がだんだん赤くなってくる。この間、エンジン内部では始動に使う燃料を着火しやすいように加熱しているのだが、バーナースイッチといっても火を使っているのではなく、電熱線で燃料を温めている。このバーナースイッチ。。。使い方には、なかなかのコツが必要ただランプが赤くなってスタータースイッチを押しても、エンジンのかかりが悪いことがあった。どのくらい気温が下がっているのかにもよるし、戦車固有の癖があったり、いろいろ状況に応じてバーナースイッチを押す時間を考えて、エンジンをかけたものだった。やはり、一発でエンジンをかけた方がカッコいいし、ベテランの証拠とも言えた。そして、スタータースイッチを押すとエンジンがかかる仕組みになっている。普通の自動車やトラックのように、キー一つ回せばエンジンがかかるような簡単なものじゃない。エンジンがかかっても油圧がある数値以上なければブレーキが作動しない。ここは秘密事項だから触れないでおこう。誰でも乗り込んでしまえば動かせるのではなく、やはり訓練が必要なのである。この戦車の操縦手としてのウンチクを語れるのも、私にとって不本意であるが高卒で入隊したオカゲなのかもしれない。大卒で一般幹部候補生として入隊した隊員、または防衛大学校卒の隊員は、戦車部隊に配属になっても戦車長ばかりで、操縦や車両整備は体験程度なのが実情であるからだ。私は、自分の手で何かを操縦したい、操りたい職業に就きたいと強く思っていた。中学生、高校生など進路を考える時期で、陸上自衛隊に興味のある皆さんには参考になるだろうか？購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。

2012.12.07

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部隊の人員が集合が終わったことを報告するホントの言い方は…

※ここからは広告を含みます。このカテゴリーで参考文献として、活用させていただいている『ライジングサン』の中に下の写真の左上部分に描かれている様に、『教育区隊　１班から４班　総員３２名　集合終わり』と、自衛官候補生を教育する教育区隊の助教が、大きな声で報告している場面がある。この人物の制服の襟に、上から階級章と職種徽章が着いている。「襟に階級章」というのは、階級層は『陸曹』だ。教育区隊において、陸曹は助教と呼ばれる各班の班長か、教官で幹部自衛官である区隊長の次に、区隊の中の階級層としては位置している区隊付という2曹あるいは1曹などの自衛官が予想される。『武器授与式』の直前に候補生たちを集合させただけで、集合が完了したことを報告しただけなので、私の経験上、数個ある班のうち、第１班の班長ではないかなと想像するこの様な時、２班長や３班長ではダメなのである。１班長は、他の班長よりも指導経験があり、技術的にも能力的、人物、資質的にも長けている専任班長なのである。１班の「１」は、タダの数字の１ではない。専任の班長が率いる班だという意味を持っている。ちょっと、話が脱線したので元に戻すがこの報告している内容に、違和感がアリアリなのだ（参考文献　ライジングサン第2巻）この写真で、報告している内容から推測すると、この自衛官候補生を教育する区隊は、・１班から４班の４個の班で構成されている。・１班から４班の中に配置されている候補生の合計人数は３２名・合計３２名が４個の班にいるということは割り算すると、１個の班に８名の候補生がいると予想できる。・この武器授与式に参加する時には、誰一人欠けることなく全員３２名が集合した。以上のことが分かる。そこで、私の今までの経験上から、この場合のホントの報告内容と順番は、『教育区隊　総員３２名　事故なし　現在員３２名　集合終わり』が、正しい報告要領、というか報告要領の正解となる。『教育区隊』とだけ言ってしまえば、１班から４班までを含むということを意味するので、マンガのように『１班から４班』ということを言う必要はない教育区隊の指揮官である区隊長に対して報告するのであり、区隊長にとっては１班から４班があっての教育区隊であるから、全員が集合しているのであれば『１班から４班』と言ってしまうのは区隊長にとっては二重報告となるのだ『総員３２名』は絶対に報告が必要で、編成上、３２名の教育区隊だという意味になる。『事故なし』は、「誰一人欠けることなく」という意味になる。例えば、１名が新型コロナウィルス感染のため隔離されたために欠員している場合は、『事故１名　〇△候補生　医務室入室っ』という様な「誰が、どんな理由か」を付け加えた短切な言い方になる『現在員３２名』は、総員の人数から事故の人数を引き算したものだ。例えば、上記の例で１名が新型コロナウィルス感染のために事故１名だった場合は『現在員３１名』となる。『集合終わり』は、必ず報告する。この報告の内容、順番については、陸上自衛隊の何処の方面隊であろうが、どんな職種であろうが、陸曹候補生教育隊や幹部候補生学校でも、幹部任官後の教育課程でも、全く同じ報告要領なので、陸上自衛隊の中での全国的な共通認識であると言って良いと思う。元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村

2024.07.19

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2月15日付降格処分を喰らった1等陸佐は、何処のどいつだっ⁉

最近、こんなニュースが目についた『防衛省は15日、部下へのパワハラで、陸上自衛隊の幹部を降格処分にしたと発表した。陸上自衛隊によると、1階級の降格処分を受けたのは、陸上総隊司令部に所属する40代男性の1等陸佐。2021年3月頃から2022年2月頃まで、当時勤務していた部隊で、複数の部下の隊員らを指導する際、威圧的な言動で精神的苦痛を与えるなど、職場環境を著しく悪化させ、部下1人が精神疾患を発症する一因となったとしている。1等陸佐は、日常的に大声で怒鳴ったり、「どうするんだ」などと質問を繰り返したりして、部下を追い込んだという。防衛省は2023年12月、過去のパワハラで陸将補ら2人の降格処分を発表したが、この1等陸佐も当時、同じ部隊に所属していたという。』（資料源　2/15(木) 12:33配信 Yahoo!ニュース）他の報道機関での情報では、『陸上幕僚監部によると、男性は2021年3月～22年2月、当時勤務していた部隊で、複数の部下を指導する際に1時間ほど立たせたまま怒鳴ったり、「どうするんだ」などと大声で詰問したりし、職場環境を悪化させた。部下1人は精神疾患となり、1カ月の療養休暇を取った。部下1人は精神疾患となり、1カ月の療養休暇を取った。男性は「指導したことが（部下たちの業務に）反映されなかったため繰り返した。ハラスメントに当たるとの認識はなかった」などと説明しているという。陸自トップの森下泰臣・陸上幕僚長は15日の定例記者会見で「手本となるべき幹部がこのような行為を行ったのは大変遺憾」と述べた。同じ部隊でパワハラが発生したことについては「部隊の体質ではないが、それぞれが相互に関連して起きており、事態を重く見ている」とも話した。』（資料源　2/15(木) 毎日新聞　Yahoo!ニュースとの相違点のみ記載）私の経験上、『部下に大声で怒鳴る』とか『1時間ほど立たせたまま怒鳴った』こんな上司、部隊の指揮官、総監部の防衛部防衛課の課長などを実際に見てきた。こんな1等陸佐は、もっともーーーっと、存在する。現職幹部陸上自衛官で、1等陸尉または2等陸尉の隊員で、師団旅団司令部や各方面総監部、団クラスの本部、陸幕、統幕の勤務経験がある者ならば、特にビックリするニュースではないハズだ。むしろ、「こんなに過去に遡ってパワハラ上司を処分してくれるんなら、俺の時のあのバカ上司を処分してくれんかなぁ」って、多くのAOC教育卒業した中堅幹部をはじめとする陸上自衛官は思っているハズだ。それでは今回の陸上総体司令部に所属する降格処分を受けた1等陸佐は誰かということだが、陸上総隊司令部は、朝霞駐屯地に所在しており、それぞれの役職の1等陸佐以上の階級は以下の通り・司令官（政令指定職5号：陸将[25]）・幕僚長（政令指定職1号：陸将[26]）・参事官（事務官[27]）・総務部（部長は1等陸佐（一））　　総務課（課長は1等陸佐（三））　　人事課（課長は1等陸佐（三））　　会計課（課長は1等陸佐（三））・情報部（部長は陸将補（二）[28]）　　情報第1課（課長は1等陸佐（三））　　情報第2課（課長は1等陸佐（三））・運用部（部長は陸将補（二））　　防衛課（課長は1等陸佐（三））　　運用課（課長は1等陸佐（三））　　国際協力課（課長は1等陸佐（三））　　システム通信課（課長は1等陸佐（三））・後方運用部（部長は1等陸佐（一））　　後方運用課（課長は1等陸佐（三））・装備課（課長は1等陸佐（三））上記の赤太字が、陸上総体司令部の1等陸佐のポジションだ。これを見てお気づきになると思うが、1等陸佐は、（一）、（二）、（三）の3種類に分類されている。（一）は主に幕僚監部課長・方面総監部部長・師団幕僚長・旅団副旅団長・旅団幕僚長・方面直轄部隊長（方面直轄普通科連隊・特科隊〔群〕・戦車群・方面施設隊長）及び将補（二）職の部隊長（将補の充足不足や改編等に限る）等（二）は師団（旅団）普通科連隊長・特科・戦車連隊長等（三）は師団司令部部長等（大隊長・補給処支処長等配職が本来は2等陸佐職であるが、駐屯地（分屯地）司令職を兼務する場合に限る）及びその他の1佐職に就くというように、職責によって分類されている。今回の降格処分を受けた1等陸佐は40代ということだから、1等陸佐の階級層の中では年齢が若い方だ。この人物は、防衛大学校卒で幹部自衛官に任官したＢ、または一般大学卒で幹部候補生になり任官したUで、かつCGS（指揮幕僚課程）を卒業した人物である。1等陸佐の中では若年層で経験が浅いことから、（二）または（三）の可能性が高い。ということは、各部の課長の中の誰か、だろうと予想できるワケだ私個人的な予想としては、運用部の課長の4人の内、誰かではないかと予想する。このブログの過去の記事に書いたことがあるのだが、私は、師団・旅団司令部での勤務経験がある。その時の、方面総監部の防衛部防衛課防衛班は、部長も課長も強烈で朝から怒鳴りつける人物だったので、所属している部員は、ほぼ全員が鬱状態だった。「防衛部防衛課防衛班」の頭文字3文字をとって『防防防はヤバい』と誰もが言っていた。防衛部とは、防衛警備や訓練を主務とする部署で、有事に直結する部署なので気合の入り方が半端ないそれだけに、そこに所属する幹部自衛官は、CGSかFOCを卒業した優秀な人材を人事異動させる部署なのだが、その部長や課長には、強烈な人物が就くことが多い。陸幕の記者会見で『部隊の体質ではない』と言っていることは、「どうしようもない部隊の体質が原因で、言い訳をしているんですよ～」と、私には聴こえるっ。2月15日付で、この1等陸佐を処分して2等陸佐にしている。つまりこの人物は、もう1等陸佐のポジションに居れないわけだから、そのポジションに空きがでる。（そもそも、降格処分を受けたら、生き恥をさらされるわけだから、通常、処分を受けた者は依願退職をしていなくなる）その空きを埋める人事異動で後任者を異動させるわけだが、1等陸佐の人事は防衛省のホームページで公開されている。（1等空佐も1等海佐も公開される。）しかし、2月19日現在のところ、これに当たる人事異動が公表されていない。これは、降格処分を受けた1等陸佐は、そのまま自衛官として残ることは生き恥をさらすことになるので、依願退職したのだろうと思う。その1等陸佐の課長ポジションは空きの状態なので、その業務は次級者の幹部自衛官が就いているハズだ。来月、3月下旬は定期異動の時期なので、防衛省ホームページで公開される1等陸佐の人事異動を見れば、どれが空きの課長ポジションだったのかがハッキリ分かるだろうと思う。『メンタルダウンしそうなほど追い詰められている自衛官へ【心が折れる前に逃げよう！】』現職自衛官の方の中に、朝早く出勤し、夜遅くまで仕事して帰宅するのは日付が変わる頃というブラックな仕事関係、パワハラ上司、セクハラ上司や同僚にストレスを抱えている隊員はいないだろうか？この世で最もブラックな組織である自衛隊を退職しちゃうのが一番良いが、どうしてもまだ自衛隊にしがみついてなければならない人には、一読の価値ある一冊だこの本に書いてあることを少しでも意識すれば、明日の朝に出勤したくない気持ちの自分の背中を押してくれるかもしれない。あるいは、キッパリ自衛隊に見切りを付けて新しい自分になろうと決心できるかもしれない。元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村

2024.02.19

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個人のロッカーの中に入れる物、順番、向きなどの中身まで決められているのはホントか？

※ここからは広告を含みます。このカテゴリーで、参考文献として活用させていただいている『ライジングサン第2巻』の中に朝の点呼が終わってから、やらなければならない事として、下の写真の下段に描かれている様にベッドメイキングや整理整頓について紹介されているのだが、（参考資料　ライジングサン第2巻）今回は、『ロッカーの中身の整頓』について、書いてみようと思う上の写真の右下の部分に「自衛隊ではロッカー内の者の配置位置まで厳密に定められている」と書いてあるのだが、確かに、新卒の者や、自衛隊以外で一度、就職したものの退職して自衛隊に入隊してきた者などなど…というような初めて、自衛隊の世界に入って来た人が、配属される最初の教育部隊においては、写真の右下のベッドのイラストの上に描かれている様な「ロッカー整頓要領」という名称の用紙が営内班（空自、海自では内務班）に貼られていて、『如何なる時でも、誰でも、ロッカーの扉を開いたら、同じ場所に同じ数の物を、同じ順番に入っているようにしておけっ』という指示を明示している。しかし、「厳密に定められている」とか、「～置き方・形までも決められており、」とあるが、実は、何か「～服務規則」とか「～服務細則」といった自衛隊内の規則に文章や図をもって示されている、というワケではないのだそれぞれの教育部隊で統制されているもので、教育部隊の部隊長が統制している、という形になっている。規則で縛り付けているワケではないということだ。ただ、この参考にさせていただいているマンガのように、ある普通科連隊の中の教育中隊や教育隊が、自衛官候補生前期教育の担任を方面隊から命ぜられて実施する場合は、方面隊直属の教育部隊に、部隊研修という形で・段階的な訓練（カリキュラム）の組み方を実際に見せてもらったり、・教育要領を研修したり、・教育資材を参考にさせてもらったり、・営内居室の躾教育の在り方（ここにロッカーの中身の統制など細かいことが含まれる）などなどを参考にして、方面隊の新隊員前期教育のやり方から大きく外れない様に考慮しているのが実態だったりする。自衛隊という世界に初めて飛び込んだ者にとっては、この写真の様にベッドの形やシーツや毛布の張り方、ロッカーの中身の順番までも指示され、出来てなかったらできるようになるまで何回もやらされることから、ビックリしてしまうし、衝撃を受けて印象深く記憶に残る結果になってしまうのは仕方ないとにかく、新隊員達にとっては、「やらなければ怒られるから必死にやるしかない」としか考える余裕がなく、なぜここまでやらせる必要があるのかここまで整頓をやらせる理由や目的は何なのかということは、頭に浮かぶことなく、毎日に追われていたら、あっという間に前期教育が終わって後期教育部隊に送り込まれて、一般部隊に配属されていた…というのが実情だったりする。それでは、『個人のロッカーの中に入れる物、順番、向きなどの中身まで決められる理由』とは、大きくは二つあって一つは、夜中に照明の無い状態でも、手探りで必要な物を取り出すことができるようにする、ためだ。どういうことかと言うと、自衛隊法第3条「自衛隊の任務」の第1項に、下記のことが書いてある。自衛隊は、我が国の平和と独立を守り、国の安全を保つため、直接侵略及び間接侵略に対し我が国を防衛することを主たる任務とし、～（以下、略）赤字の様に、有事の際に行動するために存在する組織だ。今年になって正月から大地震、度重なる台風などの風水害により、災害派遣に出動する自衛隊の姿がメディアに映し出されているが、災害派遣のために存在しているのではない。有事となり真夜中に非常呼集がかかり、照明をつけては敵の偵察部隊に「日本の自衛隊が動き出したな」と察知されてしまうのを防ぐために、寝ているところを叩き起こされて、眠っていた目のままに手探りで戦闘服に着替えて、靴紐を結び、必要な戦闘装具を着用して武器庫へ駆け出して、自分の小銃などの武器を受領して、集合場所へ集合する、という行動ができなければならないロッカーの中身の整頓ができてないと、この行動はできないのである二つ目の理由は、統制の美の追求だ。この「統制の美」とだけをみると、『揃っていて綺麗だね』というような印象だが、自衛隊における統制の美とは、常識が外れている例えば、ロッカーの中身の整頓だけをとっても、・物を置く場所を右から何センチの位置に置くとか、・衣類の畳み方を同じにして、その幅をセンチ単位に揃え、しかもボール紙や薄いダンボールを衣類の角を付けるようにする…　などなど整頓と言えば、戦車やトラックの駐車場の置き方も・横からみて一直線になる様に、車両前面を揃えたり・両端の車両の場所を決めてロープや紐を張って、そのロープや紐に車両の全面が触れる位置まで微妙に車両を動かして揃えるとか…　そこまでやるのかよ…　って思ってしまうくらいのことをやるのだ…つまり、こんなメンドクサイことをやってのけるほど、この部隊は精強なんだぞアピールをすることができるというワケだまぁ～、こんなところが【自衛隊の常識は社会一般の非常識】と言われてしまう理由の一つなんだろうと、個人的には思っている『メンタルダウンしそうなほど追い詰められている自衛官へ【心が折れる前に逃げよう！】』現職自衛官の方の中に、朝早く出勤し、夜遅くまで仕事して帰宅するのは日付が変わる頃というブラックな仕事関係、パワハラ上司、セクハラ上司や同僚にストレスを抱えている隊員はいないだろうか？この世で最もブラックな組織である自衛隊を退職しちゃうのが一番良いが、どうしてもまだ自衛隊にしがみついてなければならない人には、一読の価値ある一冊だこの本に書いてあることを少しでも意識すれば、明日の朝に出勤したくない気持ちの自分の背中を押してくれるかもしれない。あるいは、キッパリ自衛隊に見切りを付けて新しい自分になろうと決心できるかもしれない。元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村

2024.10.01

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ライジングサン第１巻に見る新隊員教育のウソ・ホント

※ここからは広告を含みます。今日は　３月２０日季節は、春めいてきた印象の暖かく感じる日が多くなってきていて、特に今年は寒い日や積雪が多くて、厳しかった冬が終わろうとしている。時期的には、あと1週間もしない内に、自衛隊に入隊しようとしている人が多くいるのだろうと思う。入隊するにあたって、「自衛隊に入ってから、どうなっちゃうんだろう…」と不安な気持ちを抱えていて、YouTubeやSNS、インターネットを見て調べているのかもしれない。様々なメディアやツールがあり情報が取れるのだが、私はやっぱり身近な手段としては『マンガ』なんだろうと思う。※ここからは広告を含みます。今回、参考文献として使う『マンガ』は「ライジングサン」だこれから陸上自衛隊に自衛官候補生として入隊しようとする人に対して、この「ライジングサン」を通じて『新隊員教育のウソ・ホント』を紹介し、少しでも、正しくリアルに新隊員教育をイメージアップをしてもらおうと思う。今回は「ライジングサン第１巻」の最初のページから順に「これは新隊員教育では、本当にあり得るなぁ～」を『ホント』とか「これは新隊員教育の現状では有り得ないな～」を『ウソ』という様にアップしていきたいと思う下の写真のシーンは、第３営内班に所属している氏名が書かれている用紙が、ドアに貼られているのだが一番最初に入隊してきて教育訓練を受ける新隊員前期教育において、男性候補生と女性候補生が同じ教育隊で同じ営内班に所属させている、というのは『ウソ』（参考文献　ライジングサン第１巻）上の写真では「W」のマークが付されている「広瀬　優香」と「神崎　涼子」という女性が、男性候補生６人のいる第３営内班に所属という意味になるのだが、これは現実的ではない。これを見て、男性自衛官候補生になろうとしている者は「入隊したら女の子と同じ班になるんだなぁ～」「さっそく、彼女を作るチャンスありっ」なぁ～んて、思わない方が良い私が自衛隊を退職してから数年が経過しており、「令和時代の陸上自衛隊」というものを私は知らないから新隊員教育の教育編成が、私が過去に女性自衛官の新隊員教育の教官をしていた頃とは、全く違うものになっているのかもしれないが…やはり、数日前まで一般の民間人だった者を、自衛官に育て上げる教育訓練は、体力的や精神的、能力的にキツく厳しいものがあるこれは、「女性自衛官の教育部隊の教官だった頃」いうカテゴリーに入っていて、過去のブログ記事でも書いたことがあるのだが、『キツく厳しい教育訓練』をさせるためには、女性には身体能力的やメンタル的に男性よりも、きめ細かく繊細に考慮しなければならない事項があるのだだから、写真の様に新隊員前期教育の時から男女混合営内班という編成は、少し乱暴な営内班編成だと私は思う。この「ライジングサン」というマンガでは、久山駐屯地という仮想の駐屯地で、普通科部隊を主体とした普通科連隊で編成された「教育隊」が舞台となっている。もし、普通科連隊内での教育隊で、女性候補生の新隊員前期教育をするようにと、上級部隊（師団または旅団←方面隊←陸幕）から命じられたとしたら、（通常はあり得ない。この可能性は低い。通常、女性自衛官候補生の新隊員前期教育は方面隊に唯一ある教育部隊に女性自衛官候補生教育中隊を組織して、女性自衛官候補生だけを集めて教育することになるからである。）『WAC営内班』を編成して、女性候補生だけの営内班をつくることになるだろうあるいは、このマンガのストーリー上、普通科連隊内で女性自衛官候補生の新隊員前期教育をやるならば、『女性自衛官候補生教育隊』を男性自衛官候補生とは別に編成して、女性自衛官候補生の教育のためだけに、教育隊長を始め、女性候補生を受け入れて教育終了後の人事や被服、教育用資機材、車両などを管理する教育隊本部の人員、教官、営内班長、前年に入隊した女性自衛官を「営内班付」という役職で、入隊したばかりの女性自衛官候補生の心情変化や相談役及び教育訓練の際の教官の補佐として勤務させる等これだけの人員と、編成装備を整える必要があるのだ（したがって、現実的ではないのだ）このくらい、入隊したばかりで自衛隊の教育訓練を受けようとする女性に対しては、男性よりも手厚く準備しなければならないものなのだ数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。

2022.03.20

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パワハラ、セクハラや激務に心が折れそうな自衛官へ

※ここからは広告を含みます。陸・海・空自衛官に共通して言えることだが、自衛隊の職場において、パワハラ、セクハラ、日々の業務が多忙過ぎて精神的に擦り減って、心が折れそうな隊員がいるならば、『サッサと自衛隊なんか辞めてしまった方が良い』『自衛隊から逃げるべき』『自衛隊から勇気ある後退、後退行動をして自分の有利な戦場で新たに人生を闘うべき』とアドバイスしたい。私の経験上、元・陸上自衛官であったことから、特に陸自の幹部自衛官、または方面総監部、師団・旅団司令部、～団本部といった規模の大きな部隊に勤務している陸曹へ一言、言いたい。自衛隊関係者ではない読者の方には、こんな現状があるんだということを、ぜひ知って頂きたい※ここからは広告を含みます。この本は、一時、ネットショップでも話題になったので、ご存知の方も多いだろうと思う。特に、33ページをご覧になって頂きたい。規模の大きい部隊に勤務する隊員が、パワハラ上司の下で仕事をしなければならなくなった時、逃げられない哀れな現実が、実際に「これはあり得るっ」という記述がある。自衛隊関係者以外の方には「これはマジっ」と思うかもしれない。これは現実にあり得る写真の右側のぺージに「報告、連絡、相談を受けてくれるのは、いつも19時ごろから」これは事実だ。会議が長引いて「19時ごろ」となるのも確かにある。その前に、『大きな部隊での部長、課長、班長クラスの上司』は、市ヶ谷の陸上幕僚監部で激務を経験してから、着任した幹部自衛官がほとんどである。陸上幕僚監部、略して陸幕では、上司が部下への指導する時間なんて後回しになるのが常態だ。ヘタすると、「指導受けは、後半夜に来いっ」と言われて、その時間とは、日付が変わったばかりの真夜中、24時以降のことを指すそんな職場環境なので陸幕勤務者は、平日は自宅に帰宅できないで、職場に泊まり込むのは当たり前ということになる。その時、寝る場所というのは、仮眠室なんていう場所ではない。なんと、自分の机の下にの床に、キャンプ用のマットを敷き、寝袋か毛布にくるまって寝る自宅に帰宅できるのは、週末の土日だけという場合がほとんどだそんな陸幕で、2年、あるいは3年勤務してきてから、着任した上司にとって、「19時ごろ」からの指導など、早い時間帯なのである陸幕勤務者にとっての上司という立場の者も、パワハラ上司が多く存在する。そんな上司に従えて、陸幕勤務が終わってから、規模の大きい部隊に配属されて部下をもつとやはり自分が陸幕でされてきたような指導の仕方を、部下に対してやるのである。私が自衛官時代の知人の中には、これを『やられたら、やり返すの法則だ』と言う者がいた。パワハラ上司は一度、部下に対してパワハラ指導を始めたらその上司の指導の仕方を間髪入れず止める人が、そばにいないわけだから写真の左のページにある様に「使っている文房具や弁当の中身、乗っている車、子供の名前」など仕事には全く関係のないプライベートなことまで、言いがかりをつけて人間否定をする。徹底的に部下をやっつけるワケだ本当に、こんなパワハラ上司は存在する。そして、過去にこのブログ記事に書いたことのある「Oさん」が、パワハラ上司の指導によって自殺するということが、毎年、繰り返されている。（陸上自衛官と自殺とＰＴＳＤ　その１）そして、パワハラ指導によって部下を自殺に追い込むことは、明確に「殺人犯」であるくせに、そのパワハラ上司は罰せられることは全くない。『自衛官は24時間勤務である。』『任務達成するまでは（仕事をやり終えるまでは）、場所、時間、手段を選ばず、やり遂げなければならない。』この様な精神教育を徹底的に施されて、「それしか知らない」し、「それ以外に正しいものはない」と心身にしみ込んでいる自衛官だからこそ、自らを追い込んでいく傾向にある。私は現在、ブログのタイトルにある様に『元・陸上自衛官』であって、自衛隊関係者ではない。私の現在の職場の上司は、私が元自衛官であることを知って採用していただいたし、自衛隊的な業務の進め方、段階的な仕事の進め方、妥協しない完成度を求める仕事への姿勢などをかってくれている。私が、よく自衛官時代の仕事っぷりの話を、私の上司にすると、「自衛隊ってお役所だから、定時に皆、帰れると思っていましたが、かなりブラックなんですね…」と驚かれるつまり、民間企業から見て、自衛隊っていう世界での仕事のやり方は、異状だ　常識的ではない。紹介した、この本を読んで『（自衛隊という）この世を生き抜く』という様に、自衛隊にしがみつくという選択肢もあるだろう。しかし、自衛隊の外にある世界は「こんなに気楽でいいんだー」と思ってしまうほど、生きやすい世界が広がっている。メンタルがやられるほど追い詰められて、こんな仕事を望んでいるわけではないと、少しでも思っている自衛官がいるならば、サッサと自衛隊を辞めるべきだと思う。『メンタルダウンしそうなほど追い詰められている自衛官へ【心が折れる前に逃げよう！】』現職自衛官の方の中に、朝早く出勤し、夜遅くまで仕事して帰宅するのは日付が変わる頃というブラックな仕事関係、パワハラ上司、セクハラ上司や同僚にストレスを抱えている隊員はいないだろうか？この世で最もブラックな組織である自衛隊を退職しちゃうのが一番良いが、どうしてもまだ自衛隊にしがみついてなければならない人には、一読の価値ある一冊だこの本に書いてあることを少しでも意識すれば、明日の朝に出勤したくない気持ちの自分の背中を押してくれるかもしれない。あるいは、キッパリ自衛隊に見切りを付けて新しい自分になろうと決心できるかもしれない。数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。

2022.11.22

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パワハラ空将　4日停職処分を喰らって辞職した奴は、コイツだっ！　なぜ最初から氏名公表しないのか？

※ここからは広告を含みます。『4日前の3月21日、航空自衛隊は、50代の男性空将のパワハラを認定し、停職4日の懲戒処分とした。「将」は自衛隊の最高位の階級で、空将とは航空自衛隊の階級層の最高位の階級だ。その空将ともある立場の隊員がハラスメント処分を喰らうのは初めての事象である。空自の発表によると、その空将は昨年8～12月、部下3人に具体性のない長時間の指導を繰り返し、苦痛を与えた。その指導は1回当たり1～3時間に及ぶこともあり、長時間立たせたままだったり、同じ事案で20回以上の書類提出や報告のやり直しを求めたりした。「プロセスは適切か」などと問題点を明確にしない抽象的な指導で重圧をかけたという。今年1月下旬、空自に被害申告があった。その空将は「具体的事項を示さずに指導するのが最も効率的と考えた。パワハラの認識はなかった」と話したという。空自は、空将に暴力や暴言の事実はなく、休職や精神疾患を負った隊員もいないことから停職相当と判断した。元陸上自衛官五ノ井里奈さんの性被害告発を機に防衛省全体で特別防衛監察や再発防止に取り組む中で起きた事案で、空自トップの内倉浩昭空幕長は21日の記者会見で「対策が徹底できず重く受け止める」と述べた。発覚から約2カ月の異例のスピード処分になった理由は明言せず「必要な調査はした」と話した。』（参考資料　インターネット各社ニュース）この21日の記者会見では、処分を喰らった空将の氏名は明らかにされていない。各社の記者が防衛省関係者に取材をして、空将は阿部睦晴補給本部長ということが分かった。つまり、記者会見の時から空将の氏名公表は避けたということだ。それは、なぜか？自衛隊において、懲戒処分には、免職、降任、停職、減給、戒告の5種類があって「4日の停職処分」とは、懲戒処分の中の3つ目に重い処分をされた、ということになる。しかし、今回の場合は、警察力が入ってしまう様な重大な罪を犯したということではなくて、『自衛隊の中で完結してしまった事案であるから、この空将の氏名を公表する必要性はない』ということになるのだろうX（旧Twitter）では、「前の空幕、副幕僚長じゃないの？」とか「これって、阿部空将だよね⁉　28日辞職ってなっていたし」などと個人特定できる情報が溢れかえっていた。この、パワハラ空将については、スマホでも確認できる。例えば、「航空自衛隊　補給本部」などとググってみると処分を喰らったパワハラ空将の顔が分かる。この『就任の挨拶』の文章は、立派なことが書き綴られているが、この様な文章は、ほぼほぼ着任したばかりの補給本部長自信が書いたものではない。（まれに、「この挨拶文は俺が作る。完成させる期日を教えてくれ。」と言って、自分の意思を文章にする指揮官がいた。しかし、25年以上、陸上自衛官として勤務して、その様な方は一人しか見たことが無かった。）補給本部の総務業務をやっている部署の担当者（補給本部のような組織ならば空自隊員、または防衛事務官の可能性も考えられる。）が、新しく着任する補給本部長が着任する前に〈案文〉を用意しておいて、着任されたら直ぐに、あるいは数日以内に、この〈案文〉を幕僚案として提出して、内容にご指導をいただく。新本部長に赤ペンで記入していただいて文章を修正するか、あるいは新本部長が口頭で言ったことをメモしておいて、それを元に文章を修正する。そして、またプリントアウトし直して、新本部長から決裁をいただくまで何回も、このご指導受けが繰り返される。この空将は、処分された理由などをみて想像すると、おそらくこの〈案文〉に対しても、長時間、立ったまま指導して、この挨拶文の修正案を20回以上やり直しをさせたのだろうこの時の担当者は、心が折れなかったのだろうか？こんな仕事をさせられるので、精神疾患を患ってしまう危険性が自衛官は極めて高いといことが想像していただけただろうか。今が3月下旬という時期的なものもあるが、やはりこの様な事案を見ると、MさんやOさんの記憶がよみがえる。陸上自衛官と自殺とＰＴＳＤ　その２五ノ井里奈がキッカケになってようやく、行われている防衛特別監査が、Mさんにパワハラ指導した能力の劣る副隊長が現職自衛官の内に行われていたら、減給処分になっただろうにな…空将とは違って『暴力や暴言の事実があり、休職や精神疾患を負った隊員がいる』からだ。パワハラする自衛官って、どんな感じで、どんな顔しているんだろっと確かめてみるのも、今の内だけであるこの空将の顔写真は少なくとも、辞職する3月28日の前日までは、ホームページで公開されているのではないだろうか？後任者の補給本部長が着任したら、後任者の顔写真と「補給本部長の挨拶」の文章に刷新されてしまうからだ。『メンタルダウンしそうなほど追い詰められている自衛官へ【心が折れる前に逃げよう！】』現職自衛官の方の中に、朝早く出勤し、夜遅くまで仕事して帰宅するのは日付が変わる頃というブラックな仕事関係、パワハラ上司、セクハラ上司や同僚にストレスを抱えている隊員はいないだろうか？この世で最もブラックな組織である自衛隊を退職しちゃうのが一番良いが、どうしてもまだ自衛隊にしがみついてなければならない人には、一読の価値ある一冊だこの本に書いてあることを少しでも意識すれば、明日の朝に出勤したくない気持ちの自分の背中を押してくれるかもしれない。あるいは、キッパリ自衛隊に見切りを付けて新しい自分になろうと決心できるかもしれない。元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。　数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村

2024.03.25

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盗撮して懲戒処分喰らった3等陸佐と空気の読めないパワハラ前兵庫県知事との共通点

※ここからは広告を含みます。WEBでニュースをチェックしていたら、こんなニュースが流れていた。（資料源　防衛省ホームページ　著者によるサイズ修正画像）『陸上自衛隊の４０代の３等陸佐が仙台市内の商業施設で複数の人を盗撮したとして停職１２か月の懲戒処分を受けました。懲戒処分を受けたのは、陸上自衛隊仙台駐屯地にある会計監査隊東北方面分遣隊に所属している竹平訓章３等陸佐（４２）です。仙台駐屯地によりますと、３等陸佐は去年１０月２３日と１１月２日に仙台市内の商業施設で複数の人をスマートフォンで盗撮したということです。去年１１月、商業施設で買い物をしていた女子高校生のスカートの中をスマートフォンで盗撮したとして迷惑行為防止条例違反の疑いで警察に逮捕されたことを受けて、陸上自衛隊の内部で調査が行われたきたということです。その結果、３等陸佐を９月３０日付けで停職１２か月の懲戒処分としました。会計監査隊東北方面分遣隊の黒瀧隆志隊長は「このような事案を起こし誠に申し訳なく思っております。今後、隊員への指導をさらに徹底し、再発防止と信頼回復に努めていきます」とコメントしています。』（情報源　NHK宮城　NEWS　WEB　09月30日　12時07分）この様な、現職自衛官が盗撮を行って迷惑行為防止条例違反で警察に逮捕されるという服務事故は、実は珍しくない。毎年、必ずニュースや報道機関に流れている逆に言えば『盗撮』を行って警察に逮捕され、自衛隊内の懲戒処分を受けたというニュースが無かった年はない。それだけ、日々の自衛官の恒常業務は、本人が自覚しているよりもストレスフルで精神が擦り減らされる環境であり、『盗撮』という性癖に走りストレス解消のはけ口にしている隊員が常にいる、ということを意味している。だからと言って、「自衛隊さんが盗撮して憂さ晴らししても仕方ないよねぇ～」「大目に見てやろっかぁ～」とは、決してならない私が現職自衛官だった頃、この様な服務事故を「破廉恥事案」と呼んでいて、当然のことながら、各中隊レベルで行うことになっている『服務教育』や『服務に関する機会教育』において、破廉恥事案防止の教育を行っているハズなのだ。例えば、・破廉恥な性癖に走るとどうなるのか（迷惑行為防止条例違反で警察に逮捕）・どんな処分が待っているのか（部内での懲戒処分と、その区分）・破廉恥な性癖に走る以外のストレス解消手段を推奨すること（スポーツ、レジャーなどの性癖以外の健全なストレス解消手段）などなど数年前の『盗撮』で懲戒処分を喰らったニュースの中には、なんと2等陸佐という大隊長クラスで大勢の部下隊員を率いて指導する立場の者が、温泉施設の女湯を盗撮して警察に逮捕された、なぁ～んて言う情けないものもあった。では、今回のブログ記事で「この珍しくもないニュース」を取り上げた理由は、このニュースに関して一部の報道機関では、下記のような記述があるニュースがある『男性自衛官から、これまで依願退職などの申し出はなく、継続勤務を希望しているということです。』（9月30日には確認できていたが現在、この件を報道していた報道機関は当該ニュースを削除しており、確認できない。）これまで不祥事を起こして懲戒処分を受けた自衛官に関するブログ記事を書いてきたのだが、通常、不祥事を起こした当該隊員は、懲戒免職または依願退職の形をとり自衛隊の世界から去る🐵ことになるもし、この『依願退職などの申し出はなく、継続勤務を希望している』ということが事実ならば、竹平訓章という３等陸佐は、まだ陸上自衛隊にしがみつくと言っているワケだ。「3等陸佐」という階級は、普通科部隊や戦車部隊、野戦特科部隊においては中隊長や、連隊、大隊本部の科長クラスで人の上に立つ立場の隊員である。一方、竹平訓章３佐の視点から見れば、自衛隊にしがみつける正当な言い訳がある・処分内容は『停職12か月』であり、懲戒免職ではない。退職させられるワケではない。・依願退職をして再就職をするとなれば、性犯罪歴を持ったことになった竹平3佐にとっては再就職が極めて困難になる。2024年6月、日本版DBSを導入するための法律が成立し、一定の事業者に対して、子どもに接する仕事に就く人の性犯罪歴を確認することが義務となったことからも、再就職する際に性犯罪歴を調査される可能性がある。・12か月の停職が明ければ、職場に戻れる。元の部隊ではない他の部隊に転属される形になるであろうし、3等陸佐以上の階級へ昇任は無いが、定年退職する年齢まで毎月の給料、ボーナスの支給を受けれる。・定年退職する頃、『停職処分』を喰らっているので、処分を喰らったことのない健全な（幹部候補生課程や、FOCあるいはCGSを修了していたらその同期）同期の隊員に比べたら退職金の額は少ないが、もらえないよりはマシ・3等陸佐の階級で中隊長クラスだが、会計科部隊では小規模・少人数の部隊が多いので、定年退職するまで「目立たずにヤレと言われたことだけを坦々とやる仕事姿勢」を貫くだけをすればよい。・停職は12か月、つまり1年間であり、停職が明けて復職する頃は1年後であって、自分から「盗撮で停職を1年も喰らいましたっ」と大騒ぎしない限り、『喉元過ぎれば熱さを忘れる』効果で周囲の隊員の記憶は薄らいでいるなどなど…ザックリ考えてみても、竹平3佐には『勝ち目』があるしかし、竹平3佐にとって、美味しい汁をすすれる事ばかりではないと私は思う。・実名が公表され、これだけ全国放送されてしまった懲戒処分のニュースとなったので、上級部隊からの人事上、服務上の指導、監視が実施されることになる。　1年後の停職明けの頃には、仙台駐屯地には居られないであろう。仙台駐屯地以外で他の方面隊などの遠く離れた駐屯地にある部隊に転属させられることになる。　そして、停職明けの勤務では、公私ともに「服務指導」という名の『二度と性癖によるストレス解消手段をもって逮捕されない様に厳しく指導、監視』をされることになる。・会計科部隊には、女性隊員（場所によっては、女性防衛事務官）の占める割合が、他の職種部隊に比べて非常に多い。竹平3佐の部下には例え既婚者であっても女性自衛官はつかないように考慮されるであろう。　なぜならば、竹平3佐がやらかした性犯罪は『女性の敵』であるからだ。女性自衛官が使っている机や更衣室に、竹平3佐がまた盗撮カメラが設置しているのではないかと常にビビッて勤務しなければならない。　性癖は麻薬と同じである。一度、その快楽に夢中になったら、「もう二度とやらない」とは約束できずに繰り返すものだからだ・竹平3佐が所属する隊員への服務態度の変化には、その部隊長は、注意深く観察して、少しでも士気が下がる様な変化が部隊内に見られる場合には、気を失せず対処しなければならない。　ベテランの陸曹クラスでもなると「何であんな性犯罪者が俺よりも上の階級で、あの性犯罪者と同じ部隊で仕事していかなきゃならんのだ」と仕事に対するやる気を一気に失うものだからだ。　士気の下がった部隊を放置しておくと、それまで服務事故がなかった部隊が服務事故を起こすようになる。『部隊は生き物』であって、負の連鎖が始まってしまうものなのだ。　服務事故が頻繁に起こる様になると「あの竹平3佐が部隊に来てから事故ばかり」と噂が広まり始める。そして、さらに士気が下がる…　を繰り返すさぁ～、この『竹平3佐のような空気の読めてなさ』は、あの人に似ていないだろうか本日の午前中、こんなニュースが流れた（資料源　取材に応じる斎藤元彦氏〈2024年10月7日午後神戸市中央区・兵庫県庁〉（ラジオ関西）筆者によりサイズ・色彩修正）『パワーハラスメントなどの疑惑を告発した文書問題で兵庫県知事を失職し、出直し選挙への出馬を表明している斎藤元彦氏（46）が7日、兵庫県庁で報道陣の取材に応じた。斎藤氏は、「失敗から学ぶことが多い。失敗したからこそ新たにチャレンジができる。（知事としての）即戦力としては一番適任だと考えている」と再選に向けて抱負を語った。　斎藤氏は9月19日、県議会で全会一致の不信任決議可決を受け、30日に自動失職した。　一連の文書問題の背景には、県幹部や職員、県議会議員らとの「コミュニケーション不足」が指摘された。　このことについて斎藤氏は、「もともと一匹狼的なところがあり、徒党を組むタイプではなかった。人見知りをするタイプではないが、ドライな部分があった。しかし、政治家はある意味ウエットな要素も必要だと感じた」と語った。　そのうえで「仕事は自分1人ではできない。兵庫丸という、大きな船でやっていかなければならない。自ら職員に歩み寄って、自分にとって耳の痛いことこそ、（忠告として）聞くことが大切」と述べた。　一方で、「何かが起きた時に、責任を取る手段として“辞める”ことで話を収める、ということが、果たして良いのだろうか」という従来の考えを主張した。　初当選した前回（2021年7月）知事選では、自民党の一部と日本維新の会が推薦していた。今回は無所属での出馬となる。　斎藤氏は「前回はみこしに乗せていただいたが、今回は1人で戦い抜く」と決意を新たにした。』（資料源　Yahoo!ニュース　10/8(火) 8:45配信）アホもここまで来れば、💊つける薬の無いアホ人格者だ。上記のニュースの太赤字部分が、「なんでこんなに分からないでいられるのか」と私が呆れた部分だ。まず、「即戦力としては一番適任だ」と考えているそうだこれは以前のブログ記事で、私が斎藤元彦氏はこんなことを言いだすんじゃないかという内容を書いた時に予想していた。予想通りだった。そもそも、県議会議員一人も残さず「あんたは知事に不適格者だ」と、歴史上初のダメレッテルを押されたということを、分かってない次に、「ドライな部分があった。ウェットな要素も必要だと感じた」何を言っているのだろうか「ドライな部分」があったのではなくて、県庁職員に対して怒鳴りつけていた、の間違いではないのか「ウェットな要素」も必要だと感じた、とは失職してからなのか自分以外の県庁職員は全員、部下であり、自分の手下で小間使いとしか本能的で動物的な思考しかなかった資質・人格の斎藤元彦氏が、人間関係を親密にウェットな要素のある人付き合いが、再び県庁に知事として戻って、まだ県庁にいる職員たちとできるとでも本気で思っているのだろうかそして、これに気付くのが遅すぎじゃないのかさらに、「自ら職員に歩み寄って～、聞くことが大切」これは、「自ら歩み寄った」のは、県庁職員ではなくて、自分が欲しい品物、食品をくれる県内業者におねだりをしに歩み寄っただけではないのか職員には歩み寄るという行動ができない資質・人格であるから、職員に話を「聞くこと」が出来ない。だから、自分が気に入らない状況を目にすると職員を怒鳴りつけた。💊つける薬がない人格だから、また何度も何度も繰り返す。最後に、「何かが起きた時に、責任を取る手段として“辞める”ことで話を収める、ということが、果たして良いのだろうか」と斎藤元彦氏は言っているが、そもそも「責任を取った結果、知事を辞めた」のではなくて、県議会議員一人残さず全員から「あなたは兵庫県知事に不適格だ」と失職させられたのであって、全くの勘違いをしている。以前のブログ記事にも書いたが、もっと本を読んで読解力を向上させる勉強をなさった方がよろしいんじゃないだろうか「ここまで脳ミソの中がショートして、頭が狂っている人って、わずかながら存在するんだ」と笑ってしまった。他の報道内容には、下記のようなものもあった。「“鋼のメンタル”と言われますけど、すごく痩せてきてますし、だいぶ疲れていると思う。体重もそれなりには減ってますし、この半年間しんどいことが多かった。映画でいうと最近『ロッキー』を見たりとかしました。ノックアウト寸前でも立ち上がるというところですよね」（資料源　読売テレビニュース　2024年10月08日）斎藤元彦氏は、「自分は何度も何度も殴られても、ロッキーの様に最後は敵をノックアウトさせ勝利するヒーローなんだ」と、自分はヒーロー目線でしか物が見えないんだと言いたいらしい…映画ロッキーシリーズの何を観たのかは知らないが、私がイメージするのは、『ロッキー4』の宿敵であり親友であるファイター、アポロを絶命させたソ連の殺人マシーンドラゴに挑戦するロッキーの雄姿を描いた作品だ。モスクワの全世界が注目する超満員の試合会場に、ソ連の政府最高首脳陣の姿があり、敵意のブーイングをなげる大観衆の中、意外なほどのロッキーのねばりで死闘とも言えるような熱戦に次ぐ熱戦が続き、最終ラウンドでロッキーはドラゴを倒す、というストーリーだ。11月17日に投開票される兵庫県知事選には、10月8日時点で前尼崎市長の稲村和美氏、斎藤前知事（46）、元官僚で兵庫県への出向の経験のある中村稔氏（62）、「共産」の支援を受けた医師で無所属の大沢芳清氏（61）が出馬を表明している。　また、日本維新の会の参院議員の清水貴之（50）、元加西市長の中川暢三氏が近日中に会見を開き、出馬を正式に表明する予定で、新たに明石市在住でレコード会社経営者の福本繁幸氏（58）が立候補する意向を示しており、投開票の際には、確実に票が割れる。斎藤元彦氏以外の候補者にとっては、前知事の県政、資質・人格が知事に不適格などツッコミどころ満載で、斎藤元彦氏よりも優位に立つことも十分可能であることから、『斎藤元彦氏はロッキーではなくてドラゴだった』という選挙結果になるような気がしてならない『メンタルダウンしそうなほど追い詰められている自衛官へ【心が折れる前に逃げよう！】』現職自衛官の方の中に、朝早く出勤し、夜遅くまで仕事して帰宅するのは日付が変わる頃というブラックな仕事関係、パワハラ上司、セクハラ上司や同僚にストレスを抱えている隊員はいないだろうか？この世で最もブラックな組織である自衛隊を退職しちゃうのが一番良いが、どうしてもまだ自衛隊にしがみついてなければならない人には、一読の価値ある一冊だこの本に書いてあることを少しでも意識すれば、明日の朝に出勤したくない気持ちの自分の背中を押してくれるかもしれない。あるいは、キッパリ自衛隊に見切りを付けて新しい自分になろうと決心できるかもしれない。元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村

2024.10.08

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鉄鉢（てっぱち）って堂々と書いてあるけど…ホントは…

※ここからは広告を含みます。マンガに見る陸上自衛隊新隊員教育のウソ・ホントの解説をしてみたいいつもの様に題材はライジングサン第１巻で、官品を支給されているシーンだ（参考文献　ライジングサン第１巻）右上にある説明文の中で「戦闘服　制服　…」と続いて『鉄鉢（ヘルメット）』とあるが、鉄鉢（てっぱち）という官品はないので、これはウソ正しい名称は『８８式鉄帽』だ（88式という意味は、1988年に正式採用された、ということになっている。）鉄の帽子、これを縮めて鉄帽　というイメージだ。88式鉄帽いう物は、これはレプリカだが、どの様な物であるかとイメージアップしやすい。（私が現職自衛官の頃は、クッションパットは無かった。現在は、この様に改良がされているのかもしれない。）現在の鉄帽は「鉄」というよりは、「樹脂」の帽子という感じだ。鉄鉢（てっぱち）という呼び方は、隊員間での俗称というか愛称の様な程度のもの。では、なぜ鉄鉢（てっぱち）と呼ぶようになったかこれは、88式鉄帽が採用される前に使われていた鉄帽が影響している。下の写真は、88式鉄帽が採用される前に使用されていた66式鉄帽（参考文献　ウィキペディア）この66式鉄帽は、米軍のM-1ヘルメットに近い構造で、スチール製だった。スチール製の鉄帽の内側から、写真の様にプラスチック製のヘルメットをはめ込んで、被った。（参考文献　ウィキペディア）つまり、外側のスチール製の鉄帽が「鉄製の鉢植えの鉢」という印象なので、鉄鉢（てっぱち）と呼ばれるようになったと思われる。そして、内側からはめ込んで使ったプラスチック製のヘルメットを、米軍は『ヘルメットライナー』と呼んだ。現在の自衛隊でも、このプラスチック製のヘルメットを軽作業用などの用途のために使用していて、この正しい名称を『中帽』という。外側のスチール製の鉄帽の中の帽子、というイメージだ。このマンガのシーンの中で、鉄鉢（てっぱち）の次に書いてある『ライナー』という名称の物も官品にないので、これもウソこの『ライナー』という呼び方も、中帽の俗称とか愛称だ。米軍が『ヘルメットライナー』と呼んでいた『ライナー』の部分を使っているものだ自衛官候補生や陸曹候補生の教育隊、陸曹教育隊、幹部候補生学校など、教育部隊での教育期間中では、厳しい教官の中には、「鉄鉢は、鉄帽と言え」「ライナーって言うな」「正式名称で言え」「人の前に立つ立場になった時に、正しい名称も知らんヤツに、部下がついてくるかっ　バカタレっ」と厳しく指導する人もいる。これから、昇任しようと志がある現職自衛官の人たちには、「正式名称は、何ていうんだろ」と気を付けるクセを持つことをオススメする元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村

2024.06.26

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自衛隊に入隊したばかりの皆さん、ゴールデンウイークはいかがお過ごしでしょうか？　この機会にホントに考えておくべき事ひとつ。

今日は、5月4日、ゴールデンウイークの真っ最中今年度の自衛官候補生の入隊式は、自衛隊関連のホームページを見ると、陸上自衛隊の自衛官候補生の場合は4月3日、9日、18日などに行われていたようだ。今年度、自衛隊への様々なコースで入隊した隊員にとっては、やや緊張して入った自衛隊での生活や訓練を1か月弱の期間をやってみてこのゴールデンウイークは、自衛隊の世界から距離を取って身も心も休んでいる、という感じだろう※ここからは広告を含みます。下の写真は、ライジングサン第１巻にある入隊した初日、自衛官候補生たちの会話の中で自衛隊に入隊することになった理由について胸の内を語っているシーンだ（参考文献　ライジングサン第１巻）この様に、自衛隊以外に「他に就職先が無かった」とか「仕方なく入隊した」という理由は、実際のところ『ホント』である。過去のブログ記事入隊までの出来事に書いたことがあるが、私自身、高校卒業後に入隊することになった理由は「家から出る手段」でしかなかったし、私が女性自衛官の教育部隊の教官の頃というブログ記事に書いたことがあるのだが、入隊してきた隊員には、直ぐに面接をして心情把握をすることになっている。その際、入隊してきた理由は、この様な理由の者が多数いた。そこで一つ、このタイミングで考えておいて欲しい事を提案したい。今月、自衛隊という世界に飛び込んで1か月弱の期間を過ごしてみて、どの様な印象を受けて、感想を持っただろうか率直に言うと、今後、自衛隊という世界でやっていけるという確信を持てただろうかもし、「自分には、やっぱり自衛隊しか行く所がないっ」とか「自衛隊しか、やっていく所がないので行く所まで行ってやるっ」等々と覚悟が固まっている人は、私の経験則から長く自衛隊で勤めていけると、私は考えている。一方、『営内班（海空は内務班生活）生活はプライベートが無い、一人になる時間が全く無い。』とか『ふらっと、気分転換に自由な時間にコンビニに出かけるなんて、絶対に不可能な刑務所みたいな生活』という理由で「なんか自衛隊は自分に合わない」「こんなはずじゃなかった」と感じ始めているならば、自衛隊を辞めて、再就職を考えて新しいスタートをきるべきだ。実際に、ゴールデンウイーク明けに厳しい自衛隊の生活に戻るのが嫌で、帰隊拒否する隊員が一定数いるその様な隊員に教育部隊の教官や助教は、一度は退職しないように説得にかかるだろう『自衛隊ほど仕事環境、給料面、保証や待遇に恵まれた職場はない』というような事を言ってくるハズだ。それは、自衛隊内で【精神教育】という自衛隊という組織を維持し、勤務する隊員には自衛官であることに誇りを持たせて、組織の健全化を図る教育が、定期的に実施されていて、徹底されている。つまり、良くも悪くも【洗脳教育】が行き届いているのだでも、自衛隊以外に仕事はたくさん世の中に存在する。自衛隊が一番、最良な職場とは言い切れないのである。自衛官でいることに、ストレスを押し殺して、鬱など精神科疾患になってしまったり、最悪、自分が自衛隊の苦痛から逃げ出す方法は死ぬしかないと追い詰められてしまうくらいなら、サッサと自衛隊を退職する事をお勧めする。過去のブログ記事に書いたことがあるが、平均すると年間約50名前後の自衛官が自殺している。「俺は（私は）大丈夫っ」と他人事とは思わずに、真剣に一度、自衛官を続けるのか、辞めるのかを、ゴールデンウイークの少しでも時間がある内に真剣に考えもらいたい数多くある自衛隊関連ブログの中からご覧頂き、ありがとうございます。ランキングに参加しておりますのでご覧の際には、是非ポチっていただきまして応援をお願い致します。ブログ更新の励みになっております。にほんブログ村元・高卒陸上自衛官のまいものあるじが購入したもの、欲しいもの、お気に入りのものを集めています。↓よろしければ覗いてみてください。

2022.05.04

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